旺热传授十大买卖秘笈 首要原则就是精打细算 转自 http://sports.sina.com.cn 2003年01月01日12:44 体坛周报 兼职记者海山报道 今年1月1日，英超冬季转会窗口开始开放，阿森纳主帅温格告诫说，不要像耶诞节後抢购 廉价物品那样一拥而上，一定要在购买队员前慎重考虑。否则不仅浪费金钱，还会造成沈 重负担。　　 温格一再表示，阿森纳目前的28名队员，完全有能力再次获得英超冠军。他不会在转会市 场开放後，和其他各队去争夺队员。因为皮雷、范布隆克霍斯特和永贝里的伤癒归队，阿 森纳能担负两线作战的任务。温格说：" 我还是认为原先的转会体制好。现在转会视窗开 放时大家都希望尽快成交，反而会犯不少错误。"　　 温格是公认的买卖球员的行家，本来，阿森纳有可能招进像斯塔姆、范尼和克鲁伊维特那 样的队员，但温格却将目光放在了维埃拉、亨利和皮雷等人身上。经过６年发展，阿森纳 成为一支让人羡慕的强队。以7000万英镑的转会费，购买了一支全新的阿森纳，而曼联以 8000万英镑，仅仅买来３名队员。在冬季转会窗口开放之前，温格透露了自己在转会过程 中的10部曲。　　 1审查报告 温格说："我们的球探遍及世界各地，每周都有许多报告。如果一个队员的名 字在几周内都被提到，我就要求球探提供更详细的报告。假设我们需要一名 左後卫，我要球探寻找这样的队员，至少要3名以上供选择。"　　 2亲眼观看 温格说："当产生兴趣後，我要麽去观看他们的比赛，要麽请他们来阿森纳进 行面试，看他是否是我需要的那种类型的队员。"　　 3精神状态 温格说："除了队员的足球水平外，我们必须要了解他的背景，尤其是否具有 胜者的精神，能否在压力下进行比赛，个人生活是否严肃，在每场比赛中是 否完全投入。"　　 4熟知履历 温格说："必须要知道这个队员是否能适应一个新的环境，这就要了解他以前 的经理。但是，不管你了解的再多，购买球员仍然是一项赌博。但是，了解 得越多，风险就越小。"　　 5适时竞争 当出现多家竞争时，温格说："要麽先下手为强，这样风险更大；要麽退避三 舍，这样会失去机会。但在竞争队员的招标中，没有更多选择。"　　 6当断即断 温格说：" 有些决定必须在次日晨6点作出，这时只有靠个人的经验、本能、 习惯和信心。"　　 7精打细算 温格说："看准球员後，先要和董事会通气，看是否有这笔钱。我决不做寅吃 卯粮的买卖。"　　 8请示领导 温格说："即便看准队员後，也要和俱乐部副主席邓恩精诚合作，因为所有的 交易过程要他的手下来完成。我们双方随时交换进展过程。"　　 9讨价还价 温格承认，这是一个最艰难的过程。温格说："一听说阿森纳要买，队员的身 价就要上升，我们只有耐心地坐下来和对方进行长时间的价格谈判。尤其是 一些小俱乐部，对这笔买卖看得很重，要花不少时间才能让他们回到现实。" 10说服队员 这一切都完成後，最後一项是和球员的谈判。工资待遇、合同期限等等，花 费的时间也很长。温格说："这阶段压力很大，因为当和一方达成协定後， 一般不愿半途而废。但和队员的代理人谈判不容易。我要说的是，英格兰的 体制很有效，一个队员一般只有一个经纪人。而要购买欧洲大陆球队的队员 ，有时会冒出5个经纪人，所以在英格兰的交易比较容易。" -- 钢 铁 般 的 意 志 --

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