小东路上一点挂包附近某家常常在中华日报或小兵立大功徵人的公司 以类似传销手法招募员工，先让员工了解公司契约内容， 继而假借升迁之名希望你购买公司契约，购买後继而让你再教育新进员工。 希望各位慎选工作，小心求职陷阱。 以下为该公司台中总公司遭法院判决诈欺之判决书，请慎重为要。 http://www.bola.taipei.gov.tw/DupeWeb/0813.htm 何谓骗？ 以不实广告召聘人员、 以不合公平原则之契约陷消费者於陷阱，谓之骗。 一、一间公司会一直不停的招募员工所谓何来？ 没几天就在报纸上大肆刊登招募人员广告， 一间公司如果制度良善，员工需要一直招募吗？ 如果不是被招募进去的员工都做不久， 为什麽它需要一直徵人？ 而何以员工都做不久？可能的原因有什麽？ 1、该公司根本是传销性质的企业， 所以没有人愿意因为求职而大失血， 所以都做不长。 2、招募进去的员工都被转作教育新进员工， 再继续不断徵募人员进来， 愿意留下来的人势必已经被套牢而无路可退， 不愿意留下来的人，或者已经债务缠身、 或者识趣而退。 二、该公司所称荣获众多奖项，然事实已遭法院判决 常业诈欺，何来诚信及获奖之可能？ 三、该公司所谓080电话接听业务之实： 该公司据称新进员工尔後需接听080电话， 然电话实质为何？ 打过去他们的接听员工会跟你讲你直接到他们公司 的服务处去了解业务，而不会跟你多讲关於业务的 事情。 为何接听人员不直接告诉你业务内容？ 既然080电话就是要回答客户或消费者相关问题， 为何消费者打电话询问他却只字不提？ 可能性有以下几项： 1、080电话根本只是个幌子， 他只是虚设让你以为有这间公司。 他的接听员只会告诉你分公司电话， 让你自己去了解。 2、招募进去的员工根本只是被再教育的人员， 也不会接到什麽080电话。 就算真接到也只要说你直接到分公司去询问 就好了，如果事实是如此的话，该公司的职 训及再教育其实就是让你了解该公司的契约 内容，继而以亲切的态度拉拢你，让你误以 为该公司深具诚信，进而相信该公司所规划 之契约深为消费者着想，继而购买之。 说了那麽多，或许有些地方遗漏， 但还是希望呼吁所有急於求职的朋友，慎选工作。 这个小小的台湾岛，什麽样的人都有， 别人对你亲切并不一定真的是有情有义， 虚情假意别有目的亦所在多有。 慎思、慎选，并适时为自己的权益把关。　 乌托邦的世界是理想，现实世界总是充满诡诈， 步步为营为要。 --

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