恐有50间高中职退场！专家示警「海啸高峰未到」：溺水大学再多40所 记者许敏溶／台北报导 环球科技大学等4所私校将在今年7月底停办退场。私校工会指出，少子化最高峰即将到来 ，明年起首先是私立高中职要面对，预估未来3年将会有2成、约40至50所私立高中职陆续 面临退场，接着大学新生人数将在118年度跌至谷底，预估至少有40所私立大专校院陆续 面临退场或转型危机，私校师生要提早做好因应，也呼吁教育部透过修法让老师年资可与 劳保衔接，才能提升教师转职意愿。 受少子化海啸冲击，私立大同技术学院、东方设计大学、环球科大、明道大学等4所私校 ，7月底将正式退场停办。同一年有4所私立大学一起退场也是史上首见，但私校工会提醒 ，海啸高峰还没到来。 私校工会理事长吴忠春指出，少子化海啸从明年开始影响高中职阶段，今年高中职新生已 经跌破20万人，之後因为碰上虎年，人数会更少，在生源减少下，预估未来3年将会有2成 、约40至50所私立高中职会陆续面临退场。 吴忠春进一步表示，这批学生继续升学後，首当其冲的就是私立大专校院，因为少子化关 系，大专新生人数将在118年度跌至谷底，预估至少有40所私立大专陆续面临退场或转型 危机，提醒私立大专校院师生要提前做好因应。 目前对於退场学校的私校老师，教育部委托经济部金属中心建立教师介聘平台，但「大专 校院高等教育人力跃升培训与媒合平台」，成立6年约有1千名大专校院教师求职，仅成功 媒合69人进入产业界。另根据教育部统计，从2020年至今，仅有10位退场学校老师转到其 他私校任教。 会有上述状况，吴忠春分析，教育部除了宣传不足，法令没有充足诱因也是原因，许多私 校教师采用私校退辅制度，若要到民间就业，只能采用劳保，无法累计之前在学校任职的 年资，加上多数老师已经习惯学校环境，若没有足够诱因，无法适应「朝九晚五」上班族 工作，这些都是教育部要思考。 https://www.ettoday.net/news/20240602/2750347.htm --

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