「卡管案」兴大版？院长遴选变校长指派　校方4百字驳指控　 苹果日报 「卡管案」兴大版？中兴大学第三任管理学院院长詹永宽，3月间争取连任，经全院教师 投票逾三分之一票同意，之後也通过遴选，但却未获校方聘任，詹永贵今接受《苹果新闻 网》电访时，抨击校长薛富盛及人事室不当介入，迳聘他人为院长。校方则强调，均依规 定办理，并无不法。 詹永宽说，校方3月24日启动院长遴选，经全院教师投票，93%同意票通过第一阶段遴选， 另位候选人仅获27%同意票，於第一阶段遴选即遭淘汰。 第二阶段11位遴选委员投票，他获9票同意通过遴选，获遴委会推举，依《国立中兴大学 管理学院院长遴选及解聘要点》请校长核聘，但校长未依规定聘任，另找人迳行担任院长 ，违反学校相关规定。 詹永宽说，遴选过程中管院全体教师即收到薛校长亲笔信，内容指出，现在管院做得很糟 糕，选举投票时要考虑清楚，召见多位遴选委员时，言明不可支持原院长，否则就会解散 遴选会。 詹永宽表示，校长指他与其中一位遴选委员是共同作者关系，没有利益回避，但遴选办法 规定中，仅规定候选人与遴选委员间，不得为三等亲、指导教授关系，并无不得为共同作 者关系规定。况且，另位候选人，与校长指定遴选委员（主秘）也是同学关系，也有好几 篇论文是共同作者关系，这些校长都不提。 詹永贵指出，遴选会 5月12日推举他，请校长签核，依规定应於两周内完成圈选工作，但 校长一再要求管院需重新提出公文展延申请，第三次要求时，管院以非管院之过给予回绝 。他说：「遴选规定如果有争议，应由遴选委员会去决议，但校长一直不敢把争议交给遴 选委员会，就迳行指派新院长，这违反学校组织法规定」 针对詹永贵的指控，校方发布书面回应表示，第四届院长遴选过程与结果，均依《国立中 兴大学院长遴选、续聘及解聘办法》办理。因在遴选中发生程序争议且新学年度启始在即 ，校长为避免院务延宕，即依该办法之授权，聘任谢担任管理学院院长。 校方人员指出，谢原任该学院科技管理研究所教授，并於2015年迄今担任该学院副院长5 年，对院务娴熟。 校方指出，遴选过程中，兴大接获部分遴选委员执行职务有偏颇之虞，且未能自行利益回 避之举报。因此，校长基於该办法第六条第二项：「遴委会仅推选一人而未能为校长接受 时，由校长……或依本办法第九条规定办理。」，与第九条：「当各学院遴选院长人选发 生困难时，校长为免院务脱节，可迳聘适当人选担任之」之授权，於8月1日聘任谢。 教育部高教司则表示，依照《大学法》第13条规定，各院院长由大学自订组织规程及相关 章则选任，当事人如果有疑义，可循管道向学校、教育部申诉寻求救济。目前教育部已接 获当事人的陈情申诉，已转中兴大学依法受理申诉，并依《大学法》和校内章程厘清。（ 地方中心、生活中心／台中报导） https://tw.appledaily.com/life/20201008/LAN3U5UI3VCJLM6SNORSQLZXS4/ --

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