AfterPhD 板


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※ 引述《chucloud (骑士总冠军)》之铭言: : 我想帮这位老师(虽然不认识)说说话 : 我现在的身分看起来与文中招聘的专案助理教授类似 : 不过领域不同,我是生医领域,是中国医的专案培养助理教授 : 目前是第二年 : 关於这个身分去年在本板上也有稍微说明过 恭喜,要进来以校长的标准并不容易。。。 : 当然如果有专任缺的话一定是第一选择 : 但若是没有,专案未必有板上所说的这麽糟糕 : 各校甚至各单位的专案性质差异很大,所以我认为应该针对个别案例做评估 : 而不是所有专案都一样不好 (当然我同意都没有专任好) 专任不见得比较好,等您转正就知道了。现在年终要跟教学时数挂钩的, 去年教学时数没有达标的老师真的被砍年终。以後听说会改成与三座大山都挂 勾,不是只有教学而已。 : 中国医专案培养助理教授大概的内容如下 : 1.有Mentor指导,用Mentor的实验室资源 : 2.可提校内计画100万/年 (拿到科技部计画後就不再给,後来才知道的) : 3.无教学责任纯研究(光这点就和许多专案不同),也没有教师证 : 4.一年一聘,三年後评估转正或停聘 : 5.有助理研究员身分可提科技部计画(用自己的名字,和Mentor无关) : 6.薪资比照专任助理教授 : 7.发paper有没有必挂Mentor我不确定,不过我的Mentor是确实有指导协助才挂 : (我的Mentor资历也不缺我的发表) 目前都没有听到必挂的。不过都会用到mentor的资源,所以也还没听过没 挂的。。。 : 和原PO的内容还是有点差异,但我想够像了 : 完全没有教学责任但老实说我还希望能累积一点教学经验,负担不要大就好 欧欧,以後你就会觉得不要有教学责任比较好,哪会占掉很大一部分时间 。尤其一开始要备课,上的可能完全不是你的领域,碰都没碰过,但是你还是 要上,而且是每周上两小时。 : 校内计画很有帮助,一进来就马上有经费可运用 : 而且可以请一个研究助理,对要动手做实验的生物研究帮助非常非常大 这点真的帮助很大,有助理跟没助理帮忙分摊差别很多。 : 没钱买设备但是Mentor资源通常都很够 : 现在是第二年,正在执行刚拿到不久的科技部一年期随到随审计画 : 同时也正在写後续的新进人员研究计画 恭喜。 : 当然最大的缺点就是对未来的不确定性 : 转正的条件不明加上一年一聘会不会有意外也不知道 理论上不会有意外啦,没听过校长有中途砍人打算,除非你搞了大包。 : (上年度经费用完後到确定续聘前我都不敢买实验用品,谁知道会不会续聘) : 且就算转正後还是要从助理教授做起 : (这点是我当初不太想接的原因,但总之是有其他的考量就接了) : : 关於原PO所说明的职缺内容 : 1.是否确定能以自己名字申请科技部计画 : 2.拿到科技部计画前有经费可用吗? : 3.聘期是否有保障? : 若以上几点皆为是,那我觉得这内容并不差,就算有几点为非也比博後好很多 : : 总之我目前觉得还行,而且对能聘一个自己的助理超开心 还是先恭喜。 : -- :



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: ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1510305076.A.20E.html : 推 NCCUOnline: 请问科技部对於专案助理教授申请有改规定吗? 11/10 18:03 : → NCCUOnline: 印象中非编制内不得申请计画? 11/10 18:04 现在可以了。科技部105年11月11日科部综字第1050088974号函修正 申请要点,增列第一项第四款「私立大专院校比照国立大学校务基金进用 教学人员研究人员及工作人员实施原则遴聘规定所聘任之专任教学、研究 人员,符合第一款第一目计画主持人资格者。」之规定,这就是为专案助 理教授设定的,因为实在是太多学校用专案助理教授了。 : → chucloud: 我用附医助理研究员身分申请,原PO的我就不确定行不行 11/10 18:12 因为103年教育部函示是不行,所以103之後到105前,专案助理教授 是不能申请的(102年可以,那时我在阳明大学当专案助理教授就申请了 我的随到随审)。 : 推 LiamIssac: 谢谢分享! 11/10 18:13 : 推 stomachin: 专案助理教授应该可以申请计画,不过似乎只会有一年期的 11/10 18:25 科技部没有明说只能一年期。。。 : 推 ming1024: 你碰到好人啊 11/10 18:31 : → ming1024: 我就申请到3年期的计画,又如何呢? 11/10 18:32 : → ming1024: 去问问看...从北科大被羞辱出来研究型助理教授就知道了 11/10 18:34 : → ming1024: 我敢说...我的绩效绝对在全校研究型助理教授之上...跟 11/10 18:42 : 推 changyaowen: 好奇此篇的chu大 你这职位适用之前科技部延揽特殊人 11/10 20:15 : → changyaowen: 才的弹性加薪方案吗? 11/10 20:15 在中国医大不适用。 : 推 goodpoint: 好奇问一下原po 当初中国医大说要招"100"位 专案助理 11/11 00:15 : → goodpoint: 教授, 最後招到几位啊 ? 11/11 00:15 十几位而已,因为校长对paper有要求,所以原po真的很优秀。 -- 民有,民治,民享,这是对的,我们与美国人持相同立场。 但苏联比美国伟大之处在於,苏联人民只需要享受就够了,其他 两件事就交给党来作。 Leonid I. Brezhnev, General Secretary of the CPSU --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1510379023.A.8C6.html
1F:推 hint: 不想教学 可以考虑中研 国卫 工研 三院 11/11 14:41
2F:推 chucloud: 可以在这请教一下一年一聘是否会有意外的问题吗? 11/11 19:06
3F:→ chucloud: 因为最近有些传言,连我Mentor都问我明年这专案还有没有 11/11 19:07
4F:→ chucloud: 毕竟今年八月还发生计画经费迟拨的状况,是否和此有关? 11/11 19:08
5F:推 FSGuitar: 我也想进中研 国卫 但难度比台大更高阿XDD 11/11 23:01
6F:推 dbspvj: 除了hint大说的以外其实很多啦,金属中心、中科院、NDL等 11/11 23:18
7F:→ dbspvj: 也都是纯研究员,不必教书的。 11/11 23:18
8F:推 zel: 我在楼上的列表之一上班,工作内容离“纯研究”很远 11/12 17:05
9F:→ zel: 不必上课,但工作内容是采购、业务、计划申请与管理、 11/12 17:07
10F:→ zel: 执行工程师…等综合内容,KPI就是营业额和盈余 11/12 17:09
11F:推 zel: 如果希望工作内容较像研究人员,那的确是只有hint推荐的三家 11/12 17:11
12F:推 dbspvj: ㄜ....我是说『纯研究员』不是『纯研究』啦 @@~ 11/12 17:14
13F:→ dbspvj: 事实上当然不可能可以纯研究罗,老师都不『纯老师』了 11/12 17:14
14F:→ saltlake: 嗯嗯 现实生活很多人都在从事不纯的业务 11/12 18:08
15F:推 perceval: 招牌上挂个「纯」的常常都有问题,比方说「纯理发」 11/13 03:06
16F:→ chucloud: 校方(或是说校长方)好像一直认为这个缺比专任还好 11/13 14:50
17F:→ chucloud: 我是蛮纳闷干嘛弄一个"好"职缺然後有条件转正到"坏"职缺 11/13 14:51
18F:→ chucloud: 真有心要弄一个纯研究职位免除教学负担就应该能直接升 11/13 14:52
19F:→ chucloud: 副教授才对,应该是个地位和专任助理教授平行的职位 11/13 14:53
20F:→ chucloud: 而不是像现在是介於博後和专任助理教授的地位 11/13 14:53
21F:→ chucloud: 被迫要延後三年才能进入教职升迁路径,还一副施恩姿态 11/13 14:57
22F:→ saltlake: 校方适任为这个职缺对校方来讲很好 11/13 17:10
23F:推 FSGuitar: 中研院可能比较接近"纯"研究 国卫院我做过博後 11/15 23:17
24F:→ FSGuitar: 因为国卫院是卫福部出资的 常常要应付政府突来的问题 11/15 23:18
25F:→ FSGuitar: 一级长官甚至常常要去立法院陪卫福部长官备询 11/15 23:19
26F:→ FSGuitar: 虽然主要任务还是研究 但很多时间也要花在服务上 11/15 23:19
27F:→ FSGuitar: 那个服务的量有时候也蛮吃重的 11/15 23:19
28F:→ saltlake: 国卫院的人也可能被召到卫服部所属机关服务 行政瘦身 11/16 00:47
29F:→ saltlake: 政策削减正式公务员以来 以前所谓的黑人或灰人出现在 11/16 00:47
30F:→ saltlake: 公务体系的频率又提升了 行政机关把所属财团法人当成 11/16 00:48
31F:→ saltlake: 人力派遣公司送交派遣工来从事公务颇为普遍 11/16 00:48
32F:→ saltlake: 政府带头在人力方面玩法抠死当 私人公司也大玩派遣工等 11/16 00:49
33F:→ saltlake: 奇怪手法 总之都是要人力办事但是拼命砍削人事费用 11/16 00:50
34F:→ saltlake: 有办法的人真的趁早走 别留在派遣奴工岛 11/16 00:50







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