版上许多前辈已有许多精辟见解 但任择其一，要在台湾的官僚系统内实现 可能性都看似不高 例如，拿薪资来讲 个人觉得，给的起国际市场价，或甚至加码 与公务员系统彻底脱钩 跟私人企业一样，所有package跟奖金跟着performance走. 这或许是一个可能性 但，要怎麽摆平现有的教师的意见?我相信有人 会因为拿不到这些资源就极力反对。 然後，给人家钱了，那行政系统的配套呢? 若如前文所说，若连买实验室/办公桌椅都不可行，报帐东卡西卡 谁会愿意跳这个坑? 这一环牵一环，要改革，要不怕得罪人，这很难 ※ 引述《lovepork (我爱猪肉不爱牛肉)》之铭言： : 有一句俗话说的好 : 只出得起香蕉 就只能请得起猴子 : 台湾的博後5万七 助理教授七万 : 这个价码现在真的只能请得起猴子 : 当然还是有很多想替国家服务的人 : 但更多的是想替国家服务但本身又希望能有更高报酬和更好学术环境的人才 : 被国外高薪挖脚的状况 : 我认为台湾高教状况变成如此 广设大学真的要负很大责任 : 新加坡人口七百万 也才不到十所 : 台湾2400万 换算比例不应该超过30所 那些30所以外的大学扣除技职体系 : 都是多出来的 : 另外台湾学术从业人员的薪水太低和学费太低也脱不了关系 : 美国一年的学杂费现在大约是150万~200万NT上下 : 就算扣除掉GDP的因素 美国大约6万 台湾2.4万 大概是台湾2.5倍 : 150万/2.5 = 60万 : 台湾现在公立学校一年的学杂费生活费大概就是10万,私立学校可能贵一点 : 离这个60万还有非常远的距离.... : 如果从使用者付费的观点来看 台湾的教育体制真的要做出一些改变 : 学术不能变成慈善事业或是社福制度 : 不然就会变成像台湾这样 变相的压榨学术从业人员 : 最後人才跑光 一流的师资和研究人员被中东 新加坡 和香港 中国挖角 : 到那个时候你想给钱加薪也来不及了............ : 学术环境已经整个烂掉了 : 22K 那一套想搬到学术界是不可能的 因为顶尖人才英文能力好 又有专业 : 他到其他国家的学校任教做研究根本没有适应方面的问题 --

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