作者ggg12345 (ggg)
看板AfterPhD
标题Fw: [新闻] 李家同：教改越改越差
时间Wed Aug 27 10:18:17 2014
※ [本文转录自 Education 看板 #1J--juyH ]
作者: yesnogod (是的 无神) 看板: Education
标题: Re: [新闻] 李家同：教改越改越差
时间: Tue Aug 26 10:05:42 2014
※ 引述《sitifan ()》之铭言：
: 李家同谈到教改议题时表示，消灭专科是教改最错误的决定，而且教育改革越改越差。
: 他表示，学校不是为企业制造人才的地方，也没有义务为企业培养人才，学校教的是学生
: 基本知识，再由学生自我成长，以符合企业需求。
所谓矛盾莫过於此
所谓专科不就是为企业培育人才的学校吗?
不然是在专甚麽?
: 李家同表示，造成台湾责任制的主因是企业选择聘用少量的人力，再给予较高薪水，但受
: 聘的员工也乐於接受。但企业家应该多付出金钱来贡献、回馈社会及照顾弱势，改善这种
: 不合理现象，政府也应该有所警觉。
责任制是因为对企业来说
聘请两个人工作24小时 比聘请3个人工作24小时 便宜
因为可以省一个人的劳健保费用
所以责任制的产生，其实是政府的制度造成的.
企业很单纯就是以最大利益做考量
政府政策只要让企业的利益在哪边,就会往哪边走
妄想用道德劝说来改变企业，根本是缘木求鱼
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1F：推 ggg12345: 借转 AFTERP 版 08/27 10:17
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: ggg12345 (114.43.230.154), 08/27/2014 10:18:17
2F：→ saltlake: 就算企业对员工负担的劳健保费用为零 只要付薪资给工人 08/27 10:50
3F：→ saltlake: 一家低技术公司最好能请一个工人包所有的工作 08/27 10:51
4F：→ saltlake: 这也是为啥老听到我国中小企业主宁聘会很多技术的工 08/27 10:51
5F：→ saltlake: 也不要聘专精少数技术的工人 因为公司本身就没啥技术 08/27 10:52
6F：→ saltlake: 以大专工厂来讲 最好请大学毕业的讲师上课念课文就好 08/27 10:57
7F：→ saltlake: 这种商业模式在一些高考补习班早出现 学生交钱看录影带 08/27 10:58
8F：→ saltlake: 或光碟就好了 (连聘人朗读都不用) 08/27 10:59
9F：→ saltlake: 劳健保全免 薪水更是免付 我大学种教师不喜教学只想专心 08/27 11:00
10F：→ saltlake: 海量出升等论文 也许哪天也会采用这种商业模式营运 08/27 11:00
11F：→ ggg12345: 上课领固定薪是大家都有的.发P领奖是额外多余的,出头嘛! 08/27 12:45
12F：→ ggg12345: 多做4钟头就是8钟头倍薪,所以12时轮夜.少一次切换比找不 08/27 12:49
13F：→ ggg12345: 到2倍薪大小夜班,且三次切换来得好.都是供需的问题! 08/27 12:52
14F：→ ggg12345: 国家法令不管制.童工,孕妇,超时工作就随资方贪婪而来. 08/27 12:58