作者JohnMash (Paul)
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标题Re: [新闻] 苹论：大学教师不可齐头加薪
时间Sat Jun 11 10:49:05 2011
※ 引述《YOPOYOPO (叫我酷外公。)》之铭言：
: 苹论：大学教师不可齐头加薪
: 台湾要留住优异的学者并不难，在每个学科中找出前二、三名的学者，慷慨地给他们加薪
: ，再由民间捐助的基金、讲座另给经费，他们还可向国科会申请研究补助，总收入就相当
: 可观。这比齐头式大家都加薪好得多，既可奖励研究，惩罚懒惰教师，又可节省经费。
有 惩罚懒惰教师 吗?
提升竞争力的三个办法
1. 信赏必罚
2. 信赏必罚
3. 信赏必罚
再说明白一点
今天不痛下决心改革
明天只好等别人来改革你 把你挤到边边去
国民党当年不就是被共产党改革到台湾来
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 112.104.143.64
1F：推 Epsilon:我认为五年条款或六年条款就是一种赏罚机制，在确实审查的 06/11 10:51
2F：→ Epsilon:前提下，不过就走人，过了就升等同时薪水显着增加。这就可 06/11 10:52
所以你反对 额外加薪
3F：→ Epsilon:以产生相当的诱因让新人努力。现阶段助教授与副教授的薪水 06/11 10:53
4F：→ Epsilon:只差个零头，升等根本是升心酸的，虽然还是可以做到让不努 06/11 10:53
5F：→ Epsilon:力的人滚蛋，但无法积极鼓励努力的人。 06/11 10:54
6F：→ Hadoop:前5年辛苦点. 升等後开始混30年等65岁退休 06/11 10:57
7F：→ Epsilon:我不反对额外加薪，但我认为基本的薪资结构要先健全，让基 06/11 11:00
8F：→ Epsilon:本结构就能鼓励整体的人员向上爬并汰除不适者。在此之上， 06/11 11:00
9F：→ Epsilon:再导入额外加薪的机制，留下或奖励极为优秀的人才。 06/11 11:01
10F：→ Hadoop:我觉得我们要靠薪水跟欧美港新抢人才基本上是小虾米对大鲸 06/11 11:08
11F：→ Hadoop:鱼. 按人家的水准来说助理教授年起薪可以到300万台币. 06/11 11:09
12F：→ Hadoop:正教授可以到500万台币. 500万台币在台湾基本上是中研院院 06/11 11:11
13F：→ Hadoop:长,国卫院院长等级才拿得到的. 真要追平欧美水准,我们真 06/11 11:12
14F：→ Hadoop:养的起几位正教授? 人家讲座教授拿的是千万年薪,我们又养得 06/11 11:13
15F：→ Hadoop:几位讲座教授? 基本上要靠薪水跟国外抢人看起来是很难啦 06/11 11:13
16F：→ Hadoop:以现实来说我倒觉得我们只能从其他配套诱因下手. 比如说 06/11 11:15
17F：→ Hadoop:六年条款这种东西应该废掉(台大至少明文上就没有..) 06/11 11:15
18F：→ Hadoop:等於说虽然我们待遇不比欧美港新,但相对来讲要求也低很多 06/11 11:16
19F：→ Hadoop:这样子就还是有吸引力. 06/11 11:18
20F：→ Hadoop:有心做学术的还是可以做. 早年我们没有六年条款、没有大学 06/11 11:19
21F：→ Hadoop:评监. 还不是照样培养得出一些优秀的学者(目前50岁~世代) 06/11 11:20
22F：→ Hadoop:当然如果能把薪水提高、有更多良性竞争是好事. 问题是正教 06/11 11:21
23F：→ Hadoop:授500万年薪这种等级的薪水. 我想应该是不太可能发生啦.. 06/11 11:22
24F：→ Hadoop:一方面没那个经费. 二方面社会观感(庶民经济)也是一个挑战 06/11 11:24
25F：→ Hadoop:500+万年薪. 除非是大学先法人化. 你学校自己有办法筹到钱 06/11 11:36
26F：→ Hadoop:去开出这种待遇价码. 而不是靠税金养. 这样才有可能发生. 06/11 11:37
真的是人才 可以向 郭台铭 王雪红 提计画
他们应该会请专家审核
政府应优先办好义务教育 行有余力 再谈其他
27F：→ luhungs:新加坡跟香港比我们有钱吗? 为什麽他们可以跟欧美抢人 06/11 12:53
2009全世界国民所得的排名(前100名)
21 Singapore 34152 新加坡
27 Hong Kong, PRC 29149 中国香港
36 Taiwan 16274 台湾
台湾还有巨额军费支出
人事任用不透明
贪污盛行等问题
台湾最大的优势是土地比 新加坡 香港 大数百倍
如果不知道自己的优势在哪里
只会差距愈来愈大
28F：→ Hadoop:港新是比我们有钱没错啊. 另外重点是他们重点大学就那2,3家 06/11 13:49
29F：推 cucusho:私立的好像不一定会走人吧... 06/11 14:01
30F：推 louispasteur:国民所得是否要考虑生活花费? 港新花费比台湾高很多 06/11 14:38
31F：→ Hadoop:新加坡光国民住宅就玩胜你在台湾可能省下的所有生活开销了 06/11 15:04
32F：→ GodButterfly:郭台铭先生和王雪红小姐 什麽产业都肯投资和做吗？ 06/11 15:14
33F：→ GodButterfly:我突然觉得有点想献给本文第一嘘.... 06/11 15:15
GodButterfly 你应该没看过我以前贴的文
我的文早就嘘声不断
我不介意的
我的意思是 不限领域 是人才 尽管毛遂自荐
这些大老板 眼光不会如此短浅的
就算被拒绝 也不丢脸
千里马需要伯乐 伯乐也需要千里马
34F：→ GodButterfly:原PO以电子、资讯业的角度看天下？其他产业怎麽办？ 06/11 15:16
35F：→ aa369aa369:惊，新加坡的收入竟比香港还高了... 06/11 15:17
※ 编辑: JohnMash 来自: 112.104.169.106 (06/11 16:33)
36F：→ GodButterfly:原PO应该去打听看看 台湾有多少大老板 愿意投资学界 06/11 17:07
37F：→ GodButterfly:而且最好打听的方向 是电子、资讯以外的产业..... 06/11 17:08
38F：→ GodButterfly:再来很肯定地说 台湾的大老板 眼光不会如此短浅 06/11 17:09
39F：推 niceday:美国有产业没产业的学者薪水本来就差距很大 06/11 17:09
40F：→ GodButterfly:真得是人才都可以去跟这些大老板争取计画.... 06/11 17:09
41F：→ niceday:很现实~可是也是事实~台湾相比起来真的比较社会主意 06/11 17:10
42F：→ GodButterfly:台湾业界认为的人才 和学界认为的人才 差距可不小... 06/11 17:10
43F：→ niceday:平庸的也有一口饭吃...我不赞成全面加薪 06/11 17:10
44F：→ niceday:但应该让优秀的有别的方法增加收入 06/11 17:10
45F：→ niceday:混的不好的~包括学术产出不良或者是拿不到计画的 06/11 17:11
46F：→ niceday:该走就走吧...学术也是产业~没到里一直大锅饭 06/11 17:11
47F：→ DSVID:郭台铭跟王雪红正好是反例... 06/12 02:17