※ 引述《SmileFace (明天好天气)》之铭言： : 标题: Re: [转录][新闻] 廖玉蕙：评监的迷思 : : 但，你做的是什麽，没啥人关心 XD : 反正只要有paper 被登出来就好了 : 有paper ，代表有绩效，算年终奖金时有你一份 : 没paper ，代表你在混，别肖想年终了，以後还想要计画，先生paper再说... : : 问题来了，做新的东西风险很高，因为你什麽都不知道 : try 条件可能try 个几年还没有找到 : 但学校才不管你这些..你没paper 就代表不够努力.. : 所以没办法了..就去做做风险低的、好发paper 的 : 反正SCI 期刊那麽多，总会有适合的，不是吗？ : : 我也曾是有理想有抱负的热写青年啊 : 但，游戏规则就是这样..不顺着他走，没饭吃啊！ : ===================================================================== 教育部 系所评监, 教师评量, 国科会研究计划申请, 5Y500E 这里有很多 博後网友 显然分不清 系所评监, 教师评量, 六/四年条款 的实施对象与评比办法. 但见很多网友反应还是认定数 SCI 单纯有效, 然後就是数落 "没有淘汰", 对於系所评监要重视教学, 让学生有自信, 增加学生就业, 增强学生对系所认同, 不是很赞同. 但对教师淘汰不够猛又反应很激烈, 对於急着找教职的博後言, 似乎巴 不得让评监赶快腾出一些职缺来, 可是最近少子化问题一摊出来, 整个 系所评监似乎也不用太专注於威胁学校汰劣, 多聘人了. 台湾现状的博生都是数 SCI 毕业的, 有很多老教师可以被比下去, 所 以没有欠自信心的问题. 但是, 若不是教职工作, 似乎对其他工作就不 是如此有把握了. 教导学生有自信并增加其就业率, 对博班也是同样适 用的, 博班就业机会应该不仅仅只有教职, 产业然道不要吗? 年终没加薪, 那不是没饭吃, 是只能吃得少, 但若真的都没工作职缺, 可能真的是失业吃家里, 如果再撑不住那就是 "没饭吃". 三 四十年前的国立大学毕业生每班有一半都是失业的, 所以出国者众. 月薪 800 元的大学助教(还得毕业前3名)比国军少尉待遇还低, 单一个 月包饭就吃掉 300元. 系主任是连拐代骗的求人. 产业界不要大学生, 只因为都不懂工厂生产的现代化产品. 可是大学生 毕竟能力是有的, 放下身段拿技职校的书先看看再去应徵, 也能说得不 离谱, 慢慢地口碑就出来了. 30年前的硕生, 就业状况其实也好不到那去, 只有几项台湾研发跟得上 的电子资讯是热门的, 其他的也是被老板嫌死的居多. 但只要台湾的研 发跟上世界前沿的, 局面就改观了. 至於教职, 从来就是大鱼吃小鱼, 硕士赶走学士, 博士压倒硕士, 数 SCI 是从 1991 就开始的. 现在可好, 被吃的不想生儿子跟着来受苦 了, 一堆博士再不想到业界将产业做大做起来增加大家的就业, 那就 是相互吃自己了. 没有了学生就没有了教职, 就是如此简单, sci 能当饭吃?! 只要不要乱奖惩, 乱鼓励, 以致扭曲市场供需机制, 生命都是会看出实况找到 出路, 出路也都是人去走出来的. 这是老问题, 世界上到底存不存在这样一个精确又不变的公式? 还是这只是便宜行事的幻想幻术? 涉及人的事, 因为人会学习, 所以後面跟着 做的会重覆同样的效果吗? 同样地人也会遗忘, 所以跟人有关的是会量变的. 要冲出台湾放眼世界, 那只要对别人有利也能互利, 事情自然就会发生. 不然就学洋大人船坚炮利, 不开放让我进去就给你不利, 也就是能给人利与害 而已. 不知也不能善用利害就是乱奖惩, 乱鼓励. 与人性相违当然寸步难行. 教育部的官员职员都是期望有个公式调查一下算算, 可以代替评委去做评监, 甚至把评委当成是查核申报资料是否属实的访查员. 大教授们给这些官员一灌起迷汤来, 就个个变天纵英明, 纵使拟个公式从来也 没发个论文请同行覆验一下, 再经多处检验就先当真理实施起来. SCI 只是表达一个期刊刊物受到同行参阅与参考重视的程度, 鼓励到同行多的地 方去讨论是对的, 但说一个点数值多少钱, 纯脆就是想变相加薪用的. 是想多抢 一口饭, 而不是能多造出一口饭. 最後就闹得很多人没饭吃. 很多新领域出来的时候连像样的刊物都没有, 她的价值能这样估算? 要讲价值就 要 "实践验证". 若说鼓励那是可以的, 但凡跟人相关的事, 过犹不及, 只有与 时俱进, 随时检验检讨才不会大失误. 理工到人文社会乱闯乱指挥根本就是自以 为天纵英明罢了. 如同教改, 这些天纵英明的公式订定者只是让 PhD 的科学真理修练更蒙羞而已. ※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.5.114 (04/22 14:03)