结论是，能加薪的还是那些强大头， 下面的市井小民还是加不到。所以无法吸引到优秀的年轻人才。 而上面那些大头平常都很有办法搞钱的， 什麽顾问、专案之类的，把他们加到30万也只是锦上添花， 而真正需要稳定研究生活和经费的小鬼们却还是嗷嗷待哺等雪中送炭阿。 ※ 引述《bulumoon (布鲁蒙啊)》之铭言： : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091225/78/1xlzh.html : 顶尖教师月薪 可达30万元 : 自由时报 2009/12/25 : 〔记者曾韦祯、林晓云／台北报导〕台湾的大学教师平均薪资偏低，邻近的香港、新加坡 : 已频频向国内的大学教师招手。立委昨忧心，国内副教授起薪还比资深小学教师的月薪低 : ，如何留住人才？教育部长吴清基表示，已规画「弹薪方案」，让顶尖研究人员的月薪可 : 达三十万元。 : 国民党立委蒋乃辛昨在立法院司法及法制委员会指出，学校职员最高月薪八万七千元，中 : 小学教师最高月薪七万八千元，都比副教授起薪七万六千元还高。 : 蒋乃辛表示，台湾的国立大学教授月薪平均十一万多元，香港的大学顶尖教授月薪则约为 : 台湾四倍、达四十多万元，香港学制将由三年改为四年制，将出现千名教师缺额，对方高 : 薪挖角，教育部要如何留住人才？ : 国民党立委赖士葆也指出，新加坡近来大举对外招募二千名医师与医学系教授，中国也频 : 向台湾招手，连台湾的重量级医师都跑去中国考照，教育部能给最优秀的人才多少薪水？ : 教部研拟 弹性薪资专案 : 吴清基答覆，教育部正与国科会规划「弹性薪资专案」，让研究、教学顶尖的大学教师享 : 有弹性薪资，其经费来自国科会基金及大学自筹经费，草案会在明年一月二十三日公布。 : 最高待遇差不多是平均水准的三倍、约三十万元。 : 教育部政次林聪明进一步表示，将松绑五年五百亿顶尖大学及教学卓越计画的补助经费， : 可一定比例用於教授薪资，顶尖优秀的教授月薪将不只卅万元，最快明年中实施。 : 此外，林聪明表示，正协调国科会及中研院，研究计画奖助基金提拨经费给公立大专校院 : ，作为教师弹性待遇，目前一个研究案须提拨研究费的百分之十五给学校，教育部希望提 : 高到百分之四十，多出的百分之廿五给教师加薪，预计明年元月提出草案。 --

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