※ 引述《phdman (Nothing to lose..)》之铭言： : ※ 引述《Faji (...)》之铭言： : : ※ 引述《hilorrk (Cary)》之铭言： : : : 教育部拟推弹薪专案 盼人才留台湾 【20:05】 : : : 〔中央社〕全球化时代人才流动频繁，教育部今天表示，将与国科会研议，最快明年元月 : : : 底推「弹薪专案」，弹性给付教师薪资，并松绑公立大专院校教师兼职所得上限，避免优 : : : 秀人才外流。 : : : 教育部长吴清基今天出席2009年教育基金会年会，接受媒体访问时表示，香港的大学教授 : : : 月薪高达港币10万元，约新台币50万元，是台湾教授的4至5倍，「齐头式平等的薪资留不 : : : 住好教授」。 : : 个人觉得我们主要问题不是 "留不住好教授" ...而是根本吸引不到人才来当"好教授" : : 话说回来不知道有没有学校真的敢"弹薪". 也许让某些表现优良的助理教授薪水甚至 : : 会超越某些正教授的薪水. : : 学校里也养了一堆免洗的教职 ..... : 基本上跟台湾学术界非常非常的像 : : 但是, 如果你是外国人身分, 拿欧美的学历 : 在应徵的过程中让他们对你有兴趣 : 那就完完全全不一样了 : 除了给你的职缺一定是"正职"外 : 外国人的薪资结构也和本国人不同, 弹性很大 : 而且为了和国外竞争 : 你的本俸也许不会比外国高, 但也相去不远 : 更别提有一些外国人才有的津贴, 像是住房, 交通, 娱乐之类的 : : 所以在新加坡, 一个外国人助理教授是可能拿比副教授还要高的薪水 : 但如果你不是外国人, 没有放过洋, 那就很抱歉了.. : (外国人+放洋是弹性薪资的充分必要条件, 缺一不可) ================================================================ 想像一下, 大型商业公司如何挖角. 挖角是为了甚麽? 这种做法不就像 是如此吗 ? 商业公司挖角, 作用之一是打击竞争对手. 从一个团队出来的未必就是 最高手, 要引出那个领域的最高手就要让来探路的在惊艳下回去报讯. 至於挑那个领域, 当然是己方能配合有潜力超越发展的, 来个高手要能 短期起到指引作用, 形成优势的吸引力吸进更多的资金与人才. 高薪挖角本来就是市场经济下的行为, 照规律办事每一方就不会离谱. : 推 aamb:我觉得新加坡这制度目的在挖厉害的八国联军来壮大自己实力。 12/20 01:09 : → aamb:但台湾的情况不一样，要调薪可以，受惠者必须是自己人，肥水 12/20 01:09 : → aamb:绝不能落入别家田。所以即使弹性薪资制度实施，以大部分人的 12/20 01:10 : → aamb:心态不改状况下，能不能吸引到优秀人才来台我是很悲观的。更 12/20 01:11 : → aamb:不要忘记，谁有那麽大气量看着八国联军来不但拿的薪水比自己 12/20 01:11 : → aamb:高还可能威胁到自己的位子？到时候什麽排外举动阴谋论都一起 12/20 01:12 : → aamb:出笼我也不觉得奇怪。 12/20 01:12 : → aamb:新加坡政府摆明就是我们只要精英，不爽可以不要来。我不认为 12/20 01:13 : → aamb:短期内台湾政府有办法说出，我们的高教政策不是人人有奖制。 12/20 01:14 台湾一向也不是人人有奖制. 就跟业务员一样, 给的是底薪, 要高薪就得靠奖金. 国科会早就带头给杰出 奖, 教育部各大学也都跟进, 每系所都有领特别奖金的额外高年薪 "奖座". 像影歌星一样, 给大钱的大奖也很多, 奖金不受兼职(如当领薪的董事)总薪 额倍数的限制. 只是, 很多人不太信服罢了! : 推 etonman:同意 楼上好了解新加坡生态 我单位这边光博後薪水就比台湾 12/20 02:07 : → etonman:教授薪水高了 不会像在台湾 很大部分会去当博後的几乎都是 12/20 02:08 : → etonman:不想在业界的人才往学术走 这边是连薪水都可以跟业界竞争 12/20 02:09 : 推 aamb:就是要这样才能挖到人才愿意去新加坡啊。研究最重要的部分是 12/20 02:10 : → etonman:资源也比较多 之後的出路也蛮广的 台湾真的要从体制来改良 12/20 02:11 : → aamb:人才，以及资源。新加坡对自己的斤两很有自知之明，所以资源 12/20 02:11 : → aamb:专心放在能够壮大实力的项目上。反观台湾并非如此。 12/20 02:12 台湾当然也是如此, 资源绝对是放在能够壮大实力的项目上. 当年, 台积电的张忠谋就是典型的挖角. 很多国立大学的校长, 院长, 所长也是如此的挖法. 很多在国外退休的教授 都到台湾来以经历高薪叙任, 同时再取得台湾的退休年资, 准备几年後再领 一份台湾的长期退休俸, 这也是一种 "高退休俸" 挖角. : → aamb:我认为新加坡这样的态度才该是小国生存之道。唯有对自己的优 12/20 02:13 : 推 etonman:对阿 台湾好像什麽都想要发展 太过於追求公平啦... 12/20 02:13 : → aamb:缺点非常清楚且勇於承认，才能在国际竞争的现实里采取务实手 12/20 02:13 : → aamb:法提升国力。台湾花太多时间在内耗，即使新政府上台似乎也没 12/20 02:14 : → aamb:有太大的进步。当然或许新加坡的威权政府比台湾政府有更多空 12/20 02:15 : → aamb:间可以推动国家往高竞争力的方向迈进，但我认为彻底改革台湾 12/20 02:16 : → aamb:资源均分人人有奖的假平等政策结构，才是国家发展长远之计。 12/20 02:17 台湾若有真正的公平, 就不会 "士气不振", 博硕士满街跑, 薪水不升反降. 想跑的还饿得跑不了. 当然啦 ! 会饿死的, 一定不是甚麽人才啦 ! : 推 etonman:楼上如果参政我投你一票 12/20 02:20 : 推 aamb:不过话说回来，彻底改革後被革掉的那些没生产力的人要怎麽安 12/20 02:21 : → aamb:置，还有他们必定会有的反扑要怎麽处理，就不是我这鼻屎大的 12/20 02:22 : → aamb:小咖想得出来的了...@.@ 12/20 02:22 : → aamb:所以楼上谢谢你的抬举，我还是蹲在象牙塔里批评时政就好了XD 12/20 02:24 : 推 etonman:新加坡的方式正是之前大家再骂政府的痛点 现在政府是偏向 12/20 02:30 : → etonman:有点类似用社会救助的方式用大家纳税人的钱搞出22K政策来 12/20 02:30 : → etonman:新加坡则是积极创造就业机会 吸引出全世界人才过来之後 12/20 02:31 : → etonman:低技术需求的工作也是一堆 甚至路上看到一堆快七十的司机 12/20 02:32 : → etonman:开计程车 新加坡人每次都说比起西方人纳税一大堆然後用社 12/20 02:33 : → etonman:会福利来养老人和失业人口不如实际找方法把这些人挖来工作 12/20 02:34 : 推 aamb:我一定要推新加坡这个想法！没错就是这样！ 12/20 02:39 要当新加坡的计程车司机, 必须是其军队退下来的人员. 未必忠党, 但必须 已证明是爱国人士. 她的计程车队是能临战的系统之一. 一堆博士, 都是聪明才智越大者. 但为千万人谋福利的, 是否都是聪明才智越大者? 领高薪是应该的, 在市场经济里那是一种肯定. 该问的是领高薪者是否也为 谋千万人的福利这种事业, 做出对等的贡献? --

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