作者LordHamlet (-.-)
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标题Re: [闲聊][新闻] 香港职缺逾千 明年台恐爆教授出走潮
时间Mon Nov 2 21:47:31 2009
※ 引述《Alamy (Alama)》之铭言:
: 我们不是没钱跟香港拼. 可能也不是政府不知道现在外面的发展.
: 重点是民意是否支持发展国际级的顶尖研究型大学. 如果支持,是否民众又能接受说我
: 们可能得把资源集中在少数学校身上等等的做法.
: 香港年薪十万美金的价码. 老实说在台湾也不是说就离谱到哪. 我们干医生的,或在股
: 王公司的工程师等等的也是有这种身价的.
: 我是觉得如果我们有一两所这种国际级的顶尖学校. 里面的薪资结构具国际水准也没甚
: 麽不对的吧. 这样子将来小孩太聪明的话也不用送去美国念书了. 如果真做出了甚麽了
: 不起的研究,所得到的成果跟光荣都落在台湾自己国内. 我们的产业也不用永远走那种
: 帮人家代工,跟人家买技术授权的路线.
: 看似要花点钱. 但长期来讲或许这会是个不错的投资.
: 没错..香港的GDP比我们高. 人家会那麽积极地抢人,也是希望gdp能再向上冲.
: 我是不知道说 "我们gdp还没到那水准,人才就都给香港去用就好啦" 这种说法合不合
: 理就是了.
只有萝卜没有棍子也是行不通的。
真的要搞,那就先把所有的正、副教授都一视同仁的review,
review不过的就走路。剩下来通过review的再给高薪,
同时再大肆招募国际一流大学的毕业生当助理教授。
这样搞个几年大概可以冲个货真价实的一百大。
这也不算是天方夜谭,新加坡的南洋理工大去年就是这样搞的。
六百多个(教员总数约一千五)重新review的资深教授,
只有一半拿到新制的tenure,其他通通滚蛋。
然後过去的一年他们像疯的一样把目标对准所有一流大学的新科博士,
狂发面谈的邀请。
只是想想,这种事大概永世也不可能在台湾发生。
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◆ From: 59.189.172.211
1F:推 Festung:同意,不能只看到萝卜好吃却没看到背後的皮鞭和蜡烛...(误) 11/02 21:54
2F:推 etonman:出发点好 不过review的index不会又要用sci了吧... 11/02 22:30
3F:推 Alamy:我觉得可以让他们自己选. 1. 照旧制的薪水与福利 11/02 23:22
4F:→ Alamy:2. 提前退休. 退休金从优 11/02 23:22
5F:→ Alamy:3. 通过新的review,跟新人一起竞争. 拿高薪 11/02 23:23
6F:→ ypchen:其实目前受到六年条款箝制的助理教授和副教授们,都是处理 11/03 01:42
7F:→ ypchen:都是处在只有背後的棍子而没有萝卜的状况中... 11/03 01:43
8F:推 omeros:新加坡NTU好像去年把缺额都补满了?今年没看到几个缺... 11/04 13:29
9F:→ LordHamlet:看系吧,机械系还在狂招中 11/04 15:28