※ [本文转录自 job 看板] 作者: pohsin () 看板: job 标题: [台北] 师大管研所陈慧玲老师徵博士後研究员一名 时间: Tue Jul 14 19:12:14 2009 【公司名称】(必填) 国立台湾师范大学管理研究所 【工作职缺】 博士後研究员 【希望性别】 不拘 【工作内容】 1、进行独立研究计画 2、研究分析与报告撰写 3、其他交办事项 【徵求条件】 资格： 1、具有国内外大学商学相关科系博士学位，能独立执行研究计画者。 2、专长领域：财务、会计、经济、资讯管理。 优先延揽对象： 以95学年度至97学年度期间毕业并取得国内外博士学位之中华民国国籍者 为优先延揽对象。 【工作地点】 师大管研所 【工作时间】 聘任期间：98年8月1日至99年7月31日。 09:00am ~ 06:00pm 【公司福利】 本案为教育部推行之「培育优质人力促进就业计画」，薪资、劳保、健保及 劳退储金标准依教育部大专校院研究人才延揽方案实施要点规定支给。请详 见高教司网站：http://www.edu.tw/high/index.aspx（查教育部补助大专校院研 究人才延揽方案经费审查作业要点） 【薪资范围】 月薪44000元 【需求人数】 一名 【联络人/连络方式】 (一) 第一阶段 资料审查 1. 应徵者请将检附资料於七月二十一日下午五时前挂号寄达（邮戳为凭）。 2. 请寄至：106台北市和平东路一段162号「师范大学管理研究所陈慧玲老师」收。 3. 请注明【博士後研究员】字样。合者约谈，不合者恕不退件。 4. 另以email将相关资料寄至[email protected]，邮件主旨请注明 「应徵博士後研究员」 (二) 第二阶段 面谈 通过资料审查者将以电话或E-mail通知面谈。 【其他备注】 检附资料： 1. 履历表(含自传) 2. 着作一览表 3. 成绩单 4. 毕业证书影本 (或通过博士论文口试，预计於98年七月底毕业之证明书) 附带条件： 1. 学校延聘之研究人才不得兼任其他工作。 2. 研究人才应配合校内研究计画之执行期限，最长以一年为一期，视工作 表现有展期之可能。 通过资料审查者将以电话或E-mail通知面谈。 --

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