同样是个人经验分享： 除了上面几位分享的方式之外，另外最好的一个管道是"人脉"。 这点我在求职时深深体会这个重要性。 并不是说有人脉就可以稳上，而是可以确保一些求职讯息可以得知， 或是求职时可以有一些较有利的线索，比方说该系所缺得课、方向...等， 不可否认的了解这些对於求职履历与面试都有一定程度的影响。 再者，有极少部份例子，教职缺不对外开放，而是自己老师寻找。 这我就碰到了，有学长说因为系主任不希望找到难相处的老师，所以用 私下猎人头的方式寻找合适老师。当然你可以说这是私相授受，不过这种方法 的确是存在的。 而缺乏人脉是无法得到这种讯息的，跟我一起毕业的同学就没有被传达到，我也 碍於学长说不要公开而不能告知.... --

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