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D所跟K所我都待过 当年D所还是AA的时候(10几年前吧!) D所待了4年(1996-2000) 中间跑去业界跟念MBA K所待了1年多(2006-2007) 关於成本控制,我要说的是 不管今天在哪一个产业或是哪一家公司 一定会面临到的问题 当自己还是小朋友的时候 只要把自己的工作做好就可以了 案子没办法按时完成,甚至天塌下来都有上面顶着 真正自己当INCHARGE的时候 不仅对外要应付客户 对内要掌握整体案子的进度 甚至成本的控制 当然这要合理,我也看过太多不合理的情形 大家都只有看到自己工作范围内的东西 所以觉得公费没被砍却有ㄧ堆要节省成本的行动 但就我跟会计师闲聊中得知 一般AUDIT的收入没有减少 少的是SPECIAL CASE 像是企业并购、上市柜辅导、管理顾问的部分 这些原本占了事务所整体三分之一的收入 现在景气不好业界能省则省 对事务所来说当然会有ㄧ定程度的影响 有些节省成本的措施是必须的 因为如果连这些行动都无效的时候 最後一步路就会是减薪跟裁员 这是我在业界多年的经验 当然是不是有必要做到让员工怨声载道 只有上面看到损益结构的人心里有数 ※ 引述《joanne1027》之铭言: : 我进来事务所今年名义上是第四年,目前刚升组长... : (可是老实说,实际工作年资也才即将满三年,我真得觉得事务所升好快喔@@) : 在我L1、L2的时候,我很喜欢这一份工作, : 因为我觉得工作内容很有趣,不会一成不变 : 我觉得同事之间相处非常好,即使已经有人离职了,还是会继续联络 : 有人事情做不完,也能发挥team work的精神,彼此帮忙~~ : 上面的也很能照顾我们,问问题也没有「传说中」的凶狠... : 遇到「奥客」,也可以帮我们cover,甚至出去挡下来 : 但是上面说的,并不代表我在的这一条线很闲 = =lll : 我还记得我在L1的时候(9月进来),因为上面的「赏识」, : 我在12月中就能去大陆出差...在我同批还在没事做的时候 : 我就一直在忙大陆出差的事,12月几乎就没有休息到什麽... : 1-3月传说中的忙季,也是一样惨,没有放到什麽假... : 每天如果11点可以休息就要偷笑,到半夜叫做正常... : 我还记得过年除夕前一天晚上我还在事务所待到凌晨一点多... : 那一层楼,我是level最低的人(因为还在的都是经协理、in-charge居多) : 那一年过年大概初四就上来了...(我後来听说,办公室还有初二就开始上班的冏...) : 後来好不容易1-3月结束了,四月季报又来,四天的清明节连假,我放了一天 : 那一天,是我四月「惟一」的休假... : 五月只有5/1劳动节放到,那个也是我五月「惟一」的休假... : 在我六月讨论到觉得工作怎麽这麽累的时候,上面的回我一句话: : 「今年算是比去年轻松了...」 : 我当场傻眼了,想说,这麽鬼的日子,还有更惨的喔!! : L2的时候,因为case重新分配...没有我L1惨... : 结果小朋友不断的抱怨工作辛苦,我听了真得是ooXX, : 想说今年已经比去年好很多了耶,还一直抱怨, : 如果是去年或是前年,他们会不会疯掉?! : 上述,虽然工作很累,但是我还是觉得在事务所很快乐... : 所以在我L2的时候,同学、同事都问我说,什麽时候要离开 : 我就只会说,目前没有那个打算,等到我觉的我工作不快乐的时候, : 我就会想走了,目前没有时间出来... : 因为我觉得如果你在事务所设定时间什麽时候要离开的话 : 那麽,你後来一定会发现,越快到那个时间,你就心越不在工作上 : 即使还有半年之久,也会常常摆烂,想说,反正我都快要走了,没差... : 这样子,就失去进来事务所想要学习东西的初衷了... : 所以,我「以前」,从来没有设定时间什麽要离开... : 然而,L3的时候,我开始觉的我好像没有以前那麽快乐了... : 因为上司(经理)开始会每天跟你说成本东成本西的...跟你说你有多贵之类的话 : (注意:我的经理,并没有改变) : 其实听了真得很不高兴,因为...在事务所待过的人一定知道 : 有些东西,并不会因为你升了level,就会比较快... : 例如你查AP、AR,你要整理AP、AR的发函资料,你一样要花时间整理资料 : 一样要跟客户要发函对象的资料、要对发函金额…等等 : 这一些事情,L1、L2做,其实跟L3做,时间是差不多的... : 顶多L3动作会快一点,但是快,也不会快到那@@ : 可是上面就会开始要求,这个我就觉得很烦了 : 虽然知道,他是被老板逼的,但是我还是觉得不高兴... : 忽然想到我以前的IN-CHARGE就跟我说,L1、L2是快乐的,好好珍惜... : 以前不清楚他们的意思,後来就开始有深刻的体会了... : -------------------------------------------------------------------- : 去年9月发生金融风爆,老实说我问了很多人,公费真得少很多吗?! : 可是得到的回答几乎都是「早就谈定了,没有差」之类的话 : (也许真得有差,只是我正好没有问到... ><) : 可是我却觉得事务所很「大动作」「看待」这一件事... : 开始要求COST DOWN...除了加班费不能报或是少报外 : 出差费也砍,现在也美其名说是为我们好,也早早关灯 : 假日也不开空调,进去加班赶报告,热死 : (所以後来我们都觉得,电风扇快要变成查帐员的必备品之一了) : 其实不只是我,很多跟我同时期或是更早之前进来的人, : 都觉得事务所这个环境,变得很艰难... : 我就想说,今年调薪应该很差... : 後来,真得很差...调薪的金额大概是我一升二的1/3左右吧... : 虽然知道大环境不好,但是老实说... : 我们的感觉,很像是事务所只是「藉题发挥」罢了... : --------------------------------------------------------------------- : 对於後来想要进来事务所的人,我只能说,不用抱太大的期望 : 因为现在事务所的环境,比起我L1、L2,差太多了... : 像我之前L1那麽忙,半个月大家基本加班时数至少50H起跳, : 常常一个月加班时间就破百了,至少还可以安慰自己一下... : 而现在事情差不多忙,结果一个月报到20、30的小时,上面就在哇哇叫了 : (其实也蛮多人是根本不能报的) : 以前出差一天43块美金,现在好像只有38 or 36 (太久没有报了,忘了) : 而且还是算什麽第一天跟最後一天不算之类的要求(以前可都没有这麽说的...) : anyway~~未来进来的人保重噜 : 只能希望你们进来的时候,事务所的环境会变好一点,可以不用那麽机车... : 还有,虽然那一间也蛮重要的,但是组别、那一线更重要!(像我同事都很nice) : 所以一定要记得分发前要去拜拜一下啦~~ --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.167.47.231
1F:→ justmarvels:那应该也是要砍管顾那些部门的人不应抓auditor吧 09/01 00:07
2F:→ lshh:管顾部门的资历通常较深 auditor不怕徵不到... 09/01 02:12
3F:→ head0612:所以景气好的时候管顾吃香喝辣 景气不好auditor共体时坚? 09/01 21:47
4F:→ yangb:现实就是如此,业界也是一样,最先开刀的都是 09/02 06:01
5F:→ yangb:可替代性高的员工 09/02 06:01
6F:→ justmarvels:该部门并无赚钱本应予以删除才对~莫明奇妙啊.... 09/05 00:46
7F:→ yangb:边际利益高的是管顾不是查帐,不赚钱只是暂时 09/05 04:15
8F:→ yangb:除了看损益之外也要看整体策略 09/05 04:16
9F:→ head0612:其实我觉得 事务所里面没有不可替代的员工 个人意见啦 09/05 11:15
10F:→ head0612:再说一个 整体利益是重点我同意 但auditor感受不到 09/05 11:17







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