前言 AIESEC IR部门介绍 IR部门，英文全名为Internal Relations。中文译为分会关系发展。 由来： 台湾共有14个分会，但每个分会因为所属地区、学校的不同而会有各种程度的分会表现。在 这其中，往往会有少数分会因为校内资源不足、或是分会成员等等的关系，导致整个分会的 气氛无法提振，进而影响到整个分会的整体发展。基於同样都是Aiesecers的情感基础，分 会发展的模式逐渐被建立。希望能够透过这些努力，让整体Aiesec in Taiwan一同成长、资 源共享。 部门发展： 台大分会辅导东吴分会 总会有鉴於LC Development的重要性，因此在总会干部的职责中特地规划出 组织发展(Organization Development)，以期藉由专人辅导的脚色而让整个组织的发展更加 完善。因此，台大分会在04~05年度接下辅导东吴分会的脚色。同时在台大分会LCP对於未来 一年台大分会的方向规划中，也仿造总会建立了IR部门。专职於照顾、辅导东吴分会。 部门成员介绍： VP(Vice President)：刘峻鑫(金金金) 国际企业学系三年级 Staff：吴昇舆(无尾熊/熊哥) 经济学系二年级 部门工作介绍：(以台大分会为例) 1.辅导东吴分会，透过相关性的软性活动及具有学习经验的OC活动中，让双方分会能 惠发展。(积极发展中) 2.加强与各分会关系的联系。(目前规划主要在於下半年度) 3.将总会相关讯息(与组织发展有关者)传递到分会当中。 JOB DESCRIPTION 12/5截止 专案名称 台大v.s.东吴 冬季火锅会 专案目的 藉由类似之软性活动，促进台大与东吴辅导分会彼此社员间之情感联系 进行方式 於12/26假管院生活厅举行 筹备期间/进行期间 筹备期间：12/7-12/25 预期进行2次筹备会议 Key Learning 1.学习如何与东吴分会相处 2.提供认识除台大分会以外members的机会 3.分会关系发展的初体验 4.联系双方情感 OCP Internal Relations Staff 吴昇舆 OC需求 4人 请欲报名newie於12/5 21:00前 将姓名 系级 分院 寄到[email protected]或PTT站内信SYW1023 方便我们做人力调配与审核~~ 谢谢! --

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