※ 引述《rin0sin (123)》之铭言： : 【推荐产品】 XXX 向「 ○○○ 」公司的产品「 ㊣㊣㊣ 」投了一张推荐票，使其获得 : 了$3,000的营利额！ : 【回馈纪录】「 ○○○ 」公司向 XXX 回馈 $◎◎◎ 的金额，感谢其参观、浏览与投 : 票的行为！ : 类似员工系统，只是变成玩家投票让公司产生营利，公司直接回馈部份金额给投票者 : 这样就可以让玩家，不用「持有一定％数的股份」or「换票」or「买票」，就可以产生动 : 力去投票。 : 也许就可以自行制作喜欢角色的名单，即使没有股份，看到喜欢的产品就投下去。 : ─────────────────────────────────────── 我觉得这个提案还不错 应该是可以解决目前的一些问题 上一篇的推文我建议回馈金比率就等於董事长持股比率 主要目的修正股权过度集中的公司之营收 但是如果每一间公司的回馈金比例不同 就会使玩家去找比例高的投票 这与原文作者想让玩家自在地投票相抵触 所以回馈金还是固定值为妥 目前的营运成本是固定为15% 为了使营收更反应出人气 因此在这边提案修改公司的营运成本 使得股权较分散的公司营运成本较低 具体的公式为： 营运成本比率= ( 董事长比率*1 + 二股东比率*0.8 + 三股东比率*0.6 + 四股东比率*0.4 + 五股东比率*0.2)^2 也就是前五名股东的持股比率分别乘上1、0.8、0.6、0.4、0.2，加总之後再平方 如果股东人数少於五人，不足人数的股权视为0 另金管会与因未上线不分红的股东所持有股份均不列入计算，也要从总释股量中扣除 例如某公司有五名股东，每名股东都持有20%股份 成本率就是 (0.2 * 3)^2 = 36% ( 3 = 1 + 0.8 + 0.6 + 0.4 + 0.2 ) 以下是几个实例： (取自实际上市的公司，并经过正规化使总释股数均为1000股) 公司 董事长 二股东 三股东 四股东 五股东 总释股数 成本率 A 28 21 17 15 13 1000 0.40% B 88 83 80 79 77 1000 6.22% C 146 127 91 81 69 1000 12.14% D 265 199 124 112 96 1000 31.65% E 805 52 29 17 7 1000 76.07% F 991 5 1 1 1 1000 99.24% G 498 498 1 1 1 1000 80.57% 由上表可见 股权非常分散的公司营运成本微乎其微 一般的公司成本率大约在一到三成左右 而董事长持股到八成左右时成本就非常高 一人公司基本上几乎不会有营收 最後是关於经理人与员工的配套 有两种处理方式 1. 经理人和员工分红照旧，用扣完後剩余的营收乘上成本率作为营运成本 2. 用实际的营收乘以成本率作为营运成本，盈余不足支付经理人及员工薪资时 经理人和员工按其分红之比例分配盈余，股东则没有分红 以上欢迎讨论 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 112.105.7.90 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/ACGN_stock/M.1511451977.A.6BD.html 我的观察营收总额高的公司股权分布多是A~C D其实前五大股东就占了80%，股权算相对集中的 秋山澪 369 302 302 116 107 2160 15.84% 所以我觉得C似乎比较是一般的情况 目标之一是想解决换票的弊端 热门股的股权通常会比较分散没有太大的问题 不免会影响到一些冷门的股票，但这类的本来营收就不高 那就靠爱吧 为防止利用殭屍或金管会规避成本，调整分母的认定 感谢挑错 集团现在也有 就算五人均分全部股份，营运成本也是目前的两倍多 我认为是有改善的 另外也要够多的集团才换得起来 对一般的散户换票利益已经低很多了 只要把票投完就有一定额度的收入 散户们不想换的话集团换票的难度就高很多 ※ 编辑: Littlechozy (112.105.7.90), 11/24/2017 19:27:31