今年立春开始(2/4)，就有点撑不住了，这只是序曲的开始， 最後一根稻草大概在6月的时候，会正式压下，届时会再转换跑道一次。 做事非常主动积极且极有责任心，长官如此，您也如此，所以长官也很支持。 这种自我要求与习性，下属跟不上，同时也会变得很没有信心， 变得说一动作一动，主管也累，稍微再叮咛一下，人就散光给你看， 虽说是下属，但是您主要的绩效来源得靠他们， 他们散光您就完全没戏了。 土壤里头适度的水份可以让里头各种养分互相凝聚，生养作物， 过多水份，反而无法凝聚，本来的土壤完全液化，没承载力，无法生养，只是泥水一摊。 适度的沟通提醒是润滑也能凝聚向心力， 过多的时候，反而会散掉，无法凝聚，整个神形完全涣散掉。 有办法想通这一点，就有改变自己命运轨迹的机会。 ※ 引述《fishandrian (哇斋啦)》之铭言： : 壹、出生资料 : 【性别】男 : 【生日】 年 月 日 1993/11/27 : 【当地出生时间】18：25 : 【出生地点】必填 南投县草屯 : 【所在地点】 新北市新店 : 贰、个人叙述 : 【本人性格简介】 : 工作外向，喜欢挑战，或是跟客户沟通。 : 【本人最高学历】 注意︰国立社会学系 : 【小学或是大学的入学年份】 大学2012 : 【工作性质】 : 工作时是协助客户将内部的资料与知识系统性的盘点与建立放上搜寻系统，需要跟客户上 : 教育训练、掌握与规划专案时程，让客户谘询。 : 【想问的问题】详述 : 工作：目前担任公司部门组长，最近遇到下属离职潮，工作上也因为专案的数量过多，身心操劳，已经到了惶惶终日的感觉。 : 不知道离开是不是比较好，但是目前又觉得撑过去後可以海阔天空，薪水给的不错，但是生活品质低落，几乎处於一种没有看不到尽头的感觉。 : 再请各位指点一二，谢谢。 : 参、命盘 : http://i.imgur.com/W08Ycuf.jpg : ----- : Sent from JPTT on my OPPO CPH1877. --

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