作者lerry8402 (鸟窝)
看板HRM
标题[问题] 万年老问题HRIS
时间Wed Oct 16 12:18:32 2024
版上各位前辈可否安好
如提示关於HR系统的意见询问
先简单说明敝公司目前的状况
目前公司的HR系统是使用美国BamxxxHR
听前辈说当初选择BamxxxHR
因为使用者介面好、performaence模组好用
唯一的问题是薪资计算无法依照台湾的法规
当时公司不到30人所以觉得excel还可以应付
这几年公司人数成长到用Excel算会难受的程度
所以在小弟加入前
公司开启了寻找"for HR薪资计算"的HRIS 需求
希望可以跟BamxxxHR串联以协助HR进行薪资计算
目前HR跟
人易(NUEiP), Mayo, Swingvy, 锋形(Femas)聊过
也在版上爬文，发现还有其他家也不错
像是文中, Smooth, 明日之团等等
但版上的文至少都1~2年前
不知道这几年大家使用後的看法如何
BTW我很期待公司愿意慢慢放弃Bamxxx
HR只要一个系统就好，最不希望到後来串来串去....
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1F：→ holmes2136: 如果原本的系统支援API的话其实做个客制化也可以这样 10/17 12:58
2F：→ holmes2136: 就不用迁移整套系统 10/17 12:58
3F：→ dayend: 许多公司 价钱OK 可客制 11/29 15:27