※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1To_HuKb ] 作者: egnaro123 (原po是大叔) 看板: Stock 標題: [心得] 大陸低端民企的處境(台灣相同處境) 時間: Wed Nov 13 20:17:58 2019 好電影,最後一段深深觸動台灣相同處境,這電影台灣不容易有 (美日電影文化干預下) 台灣代工製造業,傳產,和大陸低端民企的還真像 台灣大陸經濟體制還真一家親(華人文化?),內需不是政客喊喊就好, 新創企業也不是政府干預生出來的 打工老板 https://www.youtube.com/watch?v=B7t9qKvHaYs 自由派經濟學的人會更有興趣 工人是苦了點 (老闆和勞工對立面) 8:00開始, (台灣一些早期死守老產線技術的結果) 自己雖然.... (政府要的是企業政治正確守法,但又想你企業多些稅,民企才是讓國家脫離貧窮) 12:34 精華,很多的經濟自由派觀點 15:04 (最後導到內需,也能說明以現有政府文化制度台灣不會有內需的) 你覺得錢夠花嗎? 閒錢, 大山 => 政府法規,規費/稅,如強制提撥的勞健保就保勞退,聽說未來還可能拉升來補洞 降低稅 => 停止補貼高成本低效率的國企 (政府要找錢來補國企不效率) 順便讓無所事事的黨部幹部下海,不要老幻想靠著他們刺激創新轉型 (台灣就政府半官方財團法人,利益者以科專進行重分配) 這群..不至於拖到現在 (印證了二岸相同經濟精神) 用稅收投資人才的再培訓以解決失業問題 (職訓的重要性) 企業家是學校培養不出來的,政府也訓練不出來,他們是市場鍛練出來的,是稀缺資源 (望向台灣政府干預市場生出二大財團法人,他們的spinoff,他們生出的經理人) 房價,醫,教育,養老回歸理性 (政府減少干預,減稅讓人民有閒錢,但實質上干預卻越深,像國民年金等) 換成誰當老闆都一樣 (制度不變,部長院長誰作都差不多) 工資增長的速度比不上幾座大山的速度 (國家增稅分配的福利超過工資增長) --

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