板務部分， 這裡的標準由新任板主決定， 新任板主認為可以， 我會尊重。 所謂跟科技業有關， 本來就是一個需要確認範圍的概念。 但如果站在職場甘苦談小組的立場， 我是小組長， 我希望我的小組內， 主要為討論專業、工作、求職資訊、職場所遭逢的問題， 人生、情感、八卦的部分， 我期待儘量區隔出來前往別的小組。 我不希望某一對男女分手， 某一方是醫生、護士、老師、工程師、食品技師.... 我所轄的該看板就得讓這問題討論起來。 不是箝制言論， 而是看板有分工、小組也有分工。 但重申， 我基本上是尊重板主的看板主導權。 以上。 職場甘苦談組務 ※ 引述《Amandachung (新竹愛運動女孩)》之銘言： : 我的好朋友 : 因為被一個富士康新竹分部的賴性工程師玩弄 : 對方卻說他不願意負責也不認為有錯 : 整個人已經痛不欲生 : 陷入重度憂鬱 : 她不吃不喝 也快要丟工作了 : 請問 我可否在此版把這件事情寫出來 : 給予他道德的譴責 : 版主 對不起 : 希望沒有造成您的困擾 --

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