作者Reewalker (報告饅頭班長不夠)
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標題[新聞] 不等國家養！這家半導體廠生1胎月薪加6％
時間Sat Sep 7 16:50:59 2019
※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱]
作者: YOPOYOPO (痔瘡小天使。) 看板: Salary
標題: Fw: [新聞] 不等國家養！這家半導體廠生1胎月薪加6％
時間: Thu Sep 5 19:05:27 2019
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1TS7ttgA ]
作者: gaiaesque (一起來聽techno八 o'_'o) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 不等國家養！這家半導體廠生1胎月薪加6％
時間: Thu Sep 5 11:16:04 2019
1.媒體來源:
自由時報
2.記者署名
洪友芳
3.完整新聞標題:
不等國家養！這家半導體廠生1胎月薪加6％領到6歲
4.完整新聞內文:
鴻海董事長郭台銘政見喊出「0到6歲國家養」的育兒政策，已有半導體業先落實了！工控
記憶體模組廠、同時也是記憶體模組獲利王宜鼎（5289）鼓勵員工生育，增產報國，員工
每生1胎，月薪立即加薪6%，直到小孩6歲為止，生第2胎以上，加發3萬元獎勵金。
宜鼎董事長簡川勝表示，台灣生育率降低，少子化已成為台灣人口的社會問題，也是國家
危機；經營企業就是要努力獲利，獲利就是要照顧員工與回饋社會，
該公司從公司成立14
年以來，第1年就損益兩平，接著持續穩健獲利，多年前就開始實施鼓勵員工生育，當公
司賺多分紅多，加上補助津貼，員工養得起，自然願意多生，「生越多，公司越旺」。
簡川勝表示，
宜鼎鼓勵員工生育，增產報國，已實施多年員工每生1胎，月薪立即加薪6%
，直到小孩6歲為止，舉例來說，
員工的月薪是5萬，則加薪6%，等於每個月可多領3000元
，且可持續領到6歲，換言之，公司將補助21.6萬的生育津貼，由於加薪是跟著員工薪資
走，也就是說，員工薪水越高，公司補助就越多；至於生第2胎以上，會再加發3萬元獎勵
金，小孩就學後還有申請公司獎學金計畫等好康福利。
宜鼎已連續2年每年賺1個股本以上，每股獲利逾10元，今年上半年平均毛利率達31.4％，
稅後盈餘4.92億元，每股盈餘6.3元，為記憶體模組每股獲利王。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2906431
心得：宜鼎有這麼賺？
有企業想要跟進？？
前景看好，增加員工向心力？？
有人想要買進嗎
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※ 編輯: Reewalker (219.68.197.78 臺灣), 09/07/2019 16:52:28
1F：推 worshipyou : 應該是薪資條上有個其他項目，六年後扣掉 09/07 16:53
2F：推 deii : 讓歐陽大賺休旅車 09/07 16:54
3F：推 triff : 阿不是郭家養嗎？ 09/07 16:57
4F：推 sam0459 : 讚讚讚 企業楷模 09/07 17:05
5F：→ bring777 : 半導體最幸福公司，第一名 09/07 17:12
6F：推 godchildtw : 大部分的公司，懷孕了就想辦法叫你自己滾蛋 09/07 17:13
7F：推 s820912gmail: 佛... 09/07 17:20
8F：→ hijacker : 真有這麼好 還是只是宣傳 09/07 17:24
9F：推 tonyd : Gun 我要生10個 QQ 09/07 17:25
10F：推 vanadiu : 完了剔除名單......... 09/07 17:26
11F：推 wayaba : 推 09/07 17:27
12F：推 soulism : 好棒 09/07 17:27
13F：推 poeoe : 其他半導體業也有補助啊 一胎每個月補5000到四歲的 09/07 17:27
14F：→ poeoe : 也有 09/07 17:27
15F：推 denniss : 推 09/07 17:30
16F：推 yellowocean : 其實公司福利好，真的在心理上的效用很好 09/07 17:34
17F：→ yellowocean : 某些金融業一年補助三千也在買新聞講 09/07 17:34
18F：→ azure : 賺的錢怎麼花其實能透露公司本色，財散人聚賺更多 09/07 17:38
19F：推 soulism : 最好是有托兒所,才能真正幫到當父母的人 09/07 17:46
20F：推 justin037666: 推個～ 09/07 17:48
21F：推 tyantmf : 邦邦嗎 09/07 17:49
22F：推 f204137 : 增加誘因很不錯 公司產品獲利也很穩定 09/07 17:57
23F：推 s860134 : 不錯的公司 09/07 18:01
24F：推 ORICON : 這個真的要給推 老闆眼界夠大 事業才能在做大 09/07 18:11
25F：推 yellowocean : 政府應該要強制規模超過一定水準的公司要有托育中 09/07 18:17
26F：→ yellowocean : 心 09/07 18:17
27F：推 dodoning : 愛台灣 有台灣價值 09/07 18:35
28F：噓 matlab1106 : 拿公司賺的錢去當聖人？ 09/07 18:47
29F：推 ColaLing : 覺得很好 09/07 18:48
30F：推 teremy : 還好啦 員工福利好才有向心力 公司才會更好 09/07 18:51
31F：噓 EthanWake : 關郭台銘屁事 09/07 19:12
32F：推 sdamel : 現虧6% 09/07 19:39
33F：推 heatsink : 這種福利編下來公司也花不到多少錢，但是士氣高昂 09/07 19:51
34F：推 GSWA : 這種事情果凍也會啊，只不過他都是嘴巴講講而已 09/07 20:18
35F：→ GSWA : 會不會落實都是看幕僚的評估 09/07 20:19
36F：→ a810086 : 推 這真的要推 09/07 20:28
37F：推 qaz12453 : 轉形象喔 不錯先給個推 09/07 20:56
38F：推 ttgg : 底薪高嗎 09/08 00:23
39F：推 yuben85113 : 有照顧員工就給推 09/08 05:30
40F：推 adsl12367 : 新鮮的肝需要從小培養 09/08 09:56
41F：噓 hamel : 這家股票可以賣了..... 09/08 10:51
42F：推 hij76128 : 推 09/08 11:19
43F：推 auction88 : 給你錢是叫你小孩帶去托嬰 09/08 12:29
44F：→ auction88 : 別因為小孩影響公務 09/08 12:30
45F：→ auction88 : 所以只發到6歲，而不是發到18. 09/08 12:31
46F：→ auction88 : 領了這6% 請假顧小孩都得猶豫 09/08 12:31
47F：→ auction88 : 就算公司不計較，同事也會嘴 09/08 12:32
48F：→ auction88 : 認清事實吧。 人與人之間就是這樣!! 09/08 12:32
49F：推 apa41023 : 推 09/08 18:16
50F：推 Geminn : 有家庭小孩 員工就不能亂辭職了 09/14 09:47