作者athenakuo (Athena)
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標題[觀點]如果你失業了/江一豪
時間Wed Mar 25 23:42:22 2009
http://blog.chinatimes.com/laborpower/archive/2009/03/25/388800.html(有圖)
如果你失業了/江一豪
(轉自江一豪個人部落格「生活,就是抗爭」)
遠見雜誌發行人王力行,在3月分雜誌專欄裡,寫下了「如果你失業了」(〈如〉)這篇文
章。而從昨天(2009/3/24)各大報都沒有漏掉的一則新聞(失業率創史上新高),不難知道
「如果你失業了」這句話,對不少人來說早已不是個假設,而是正在發生中的事實。
上上個星期二(3/10),我有機會到慈濟大學以「學校很少教的事」為題,跟同學分享我的
勞動經驗以及對台灣勞工處境的觀察。其中一段,便是花了些力氣在反駁〈如〉文所提到
的:
「有人說:一定要有『靠救濟是一種墮落』的心態,才能讓自己不失業。怨天尤人、
把責任都推給別人,不如『活在當下』『先動起來最重要』。」我相信,正是這種說法,
才讓台灣勞工陷於今天的一敗塗地。
「美國華爾街掀起的金融海嘯,已延伸為大失業潮,潮水覆蓋全球,從美洲、歐洲而亞洲
,無一倖免。」這句被王發行人拿來為這篇文章破題的話,精確地點出至今讓許多工人失
業的罪魁禍首——擁有金融資本的權貴們透過衍生性商品在市場上興風作浪,並在搜刮財
富後,將整個泡沫爆裂的代價以大規模的失業,推給無力自保的勞工階層來苦吞這場遊戲
的惡果。
如果引發這次大失業潮的許多不公不義,至今還未被好好地清算;過程中受害最深的工人
階層,正因為無法被制度保護而陷於生死邊緣之際,憑什麼要相信「靠救濟是一種墮落」
的心態,來確保自己不失業?
這是什麼道理?!
然而攤開每天每日的報章,這樣偏廢的言論卻不斷地充斥在大眾的眼耳間。就拿天下、遠
見雜誌的樣版企業——台積電來說,光是這個(3)月就備受主流媒體以大量篇幅來款待,
不論是蟬連「天下企業公民獎」的大型企業首獎、或是其執行長蔡力行列名巴隆金融周刊
(Barron's)年度全球最受敬重的執行長,連因為短期訂單增加取消無薪假,都能成為頭
條新聞
(註1)。但台積電於此同時發生的勞資爭議,卻遲遲無法在主流媒體曝光
(註2)。
這種報導取向不僅遮掩事實的全貌,更嚴重糟蹋、削弱勞動者的尊嚴與意志。如果我們無
法在這次大失業潮,找到正確的教訓,那麼即使這次失業潮過去了,下一次失業潮來臨時
,同樣會有另外那麼一大群人,被這個制度推向死亡的懸崖邊。如果這次大失業潮有什麼
正面的意義,那麼我覺得,反而「正是要怨天尤人、把責任推給別人,才有可能讓自己不
失業。」
台灣的失業工人之所以會獨自走向貧窮、燒炭的命運,很大部分正是因為我們
長期把失業
當成個別勞工的錯誤與罪過,卻錯失集體面對、思考制度結構嚴重缺損的問題。如何透過
這次因權貴階級把玩資本遊戲,而讓無辜勞工承擔痛苦的大失業潮,讓大眾至少能在「失
業不只是我的錯」這個共識下,思考並推動妥善處理失業創傷的制度療法,才是一個正確
的理絡,絕對不該再走回高唱勞工自我調適、增值的老路上。
在那天結束慈濟大學的分享後,有些同學仍意猶未盡地伴著我跟另一位講者提出他們的問
題與感想,其中有位同學跟我說著她那同樣作為搬運工人的父親,我記得自己說了下面這
段話:「我們工人的每一分錢都是靠著自己血汗,清清白白賺來的,沒有一分是不勞而獲
、不義之財。」最後我說,「所以我覺得,當個勞動者是很光榮的一件事。」
明明不是我們不夠努力,而是這個社會給予我們的認識與尊重,太少。
註1:2009年天下企業公民獎,由台積電、台達電、信義房屋等40家本土企業獲得,並於
3/13頒獎;「好消息 台積電 聯電 取消無薪假」(蘋果日報2009/3/21頭版頭條);「最受
敬重CEO 蔡力行進榜」(2009/3/22經濟日報)
註2:台積電於今年初進行裁員,此舉不僅違背其執行長蔡力行對外宣稱的台積電不會裁
員,更因為公司不願開立「非自願離職證明書」,導致被裁員員工無法領取失業給付與進
修的補貼而引發勞資爭議。在3/24台積電自救會員工走進勞委會陳情之前的這段時間內,
僅有自由時報以及苦勞網針對此事進行報導,其他媒體多僅轉述公司「無裁員,僅有5%人
力汰換」的說法。
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