※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1PVC1bNm ] 作者: hellocaren (Hellocaren) 看板: Salary 標題: [問卷] 職場心理健康研究(略饋薄酬數百元) 時間: Sun Jul 30 01:05:39 2017 1.問卷名稱： 自我體恤與觀點取替:職場中通往心理健康的取徑 2.研究目的： 協助企業員工強化心理韌性，進一步提高生活品質和自我照顧能力 3.所屬研究單位及研究者身份： 台大心理研究所 博士班學生 陳昱潔 4.指導教授： 台大心理研究所 陳淑惠教授 5.問卷連結： 本研究為具名審查研究，需先填文底網址報名，審查通過且以電話告知後，將會以email發出研究系統的帳號和密碼，參與者始登入研究網站，進入正式 問卷填答。 6.問卷起訖日(或所需份數)： 300名台灣全職受雇者，目前尚需近百名參與者 7.填答條件： 1) 年齡滿20歲以上 2) 台灣人，且能看懂中文 3) 於台灣工作之全職工作者 4) 研究開啟前，研究者將電聯說明研究流程(約3分鐘說明)， 所以煩請欲參加者留下正確聯絡資訊 本問卷填答是追蹤型研究，因此研究過程需提供實名以及您的聯絡資料。研究資料將會謹 守研究倫理，全程資料蒐集與存放皆加密處理，僅為研究用途。 研究過程將分派每位參與者個別帳號密碼以登入研究系統，半年內將有三波問卷填答，只 需有空時上網填寫即可，而且每波問卷都可在一個星期內無限次登錄填答，不用一次填完 ，每回填答總需時間總長約一到兩個小時，因人而異。 在完成研究後，計畫執行處將略饋薄酬900元現金或等值郵政禮卷(150元/hr, 每波研究以 兩小時計)，以感謝您對於本研究的支持。 報名網址: https://goo.gl/forms/ts8nnpZN9D0TOWM73 8.填答獎勵及批幣發放時間(非必填)： 完成半年期的三波研究後，計畫執行 處將略饋薄酬900元現金或等值郵政禮卷(150元/hr, 每波研究以兩小時計),約計為107年 度上旬寄出現金袋 ※ 編輯: hellocaren (223.141.29.134), 07/30/2017 01:16:45

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: hellocaren (1.162.44.240), 07/31/2017 23:53:43