http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=121302&pno=2 聯合報╱記者李青霖／新竹市報導 2008/04/19 台積電董事長張忠謀昨天說，一流大學學生應該100%住校，學會如何與別人競爭及合作， 這是做為領導人必備的基本功之一。 張忠謀參加清華大學科技管理學院「台積館」落成啟用儀式，並獲頒清華「榮譽特聘獎座 」，並以「領導人的培育」為題演講。 張忠謀認為，領導人應具備大我、誠信、守法與熱情的特質，同時要先有專業技能；張忠 謀說，哈佛大學是培育領導人的學校，不過他入學後發現，4年畢業會找不到工作，因此 又到麻省理工學院，具有基本專業技能，是領導人的「敲門磚」。 張忠謀說，除了專業技術外，領導人要培養不同的能力，像廣泛的基本知識，若鍾情於政 治，要讀史地、文學，如邱吉爾；若當企業領導人，須熟練企業動態與構成及如何成功。 他讀哈佛時就立志要當企業領導人，向父親借幾百元買IBM股票，「為的是可以收到公司 給股東的季報、年報」，從中了解企業運作。 其次，是終生教育的習慣，「而且是有計畫、有系統、有紀律的終生學習」；第三獨立思 考能力，這是台灣學生最欠缺，要「多看、多聽」；第四創新力，有獨立思考能力才懂創 新。第五「與別人既競爭又合作的能力」，他說，哈佛學生100%住宿，麻省理工學院約 50%，「一流大學學生應該100%住校」，學生住宿有許多競爭與合作機會，不是非住宿學 生可學得到。 最後是「吸收與表達」能力，英文是國際語言，要不斷閱讀和聽，才能提升水平，「很多 人忽略聽的藝術」；至於表達能力則涉及講和寫，「21世紀講比寫重要」，他記得剛回台 灣在工研院聽取報告，常中間打斷講者提問，一開始員工都很不習慣，事實上，在別人不 斷提問干擾下，還能有條理、有力量地講下去，便容易成功。 --

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