作者revelation66 (Amber)
看板unemployed
標題[討論] 可以忍受雇主多久保勞健保?
時間Wed Apr 27 04:11:40 2016
大家好，不太確定這類問題是否可以PO在這裡，
若有違反規定請告知我一下，會刪除，謝謝。
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近期面試幾個工作，每次詢問能立即上班的話大約何時才會幫我保勞健保?
得到的答案不外乎要過試用期3個月，不然就是說要馬上幫你保也可以啦，
但你確定你會做的長久嗎?很多新人都一兩天或一禮拜就陣亡了，保的話
我們反而虧耶，又付薪水又付保費，而且浪費我們人員時間跑去加保這類話。
我能理解新人待公司過渡期的不確定，但3月真的對我來說太久，我頂多能
接受1禮拜後就要加保了，曾經任職某間公司下班在門口機車剛起步就被撞了，
因為勞健保有保障不然我受傷就得自己吞了，我要的並不是賠償多少，而是
勞工本該有的基本保障，但這要求反而讓面試雇主面有難色。
想請問大家有面對過這類情況嗎?
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1F：推 akane1234: 頂多一天，現在都電腦連線直接加保，第2天沒保直接檢舉 04/27 04:21
2F：推 toco0517: 直接就走了，心態不正的公司還懷疑別人做不久 04/27 08:46
3F：推 liarstar: 一天 04/27 09:22
4F：→ NTOUS: 以前遇過第一天上班就不想待,上網查竟然還沒加保,一個星期 04/27 13:45
5F：→ NTOUS: 提離職,加保沒有當天,但退保有當天,非常有效律... 04/27 13:45
6F：→ Fradi: 第一天上班應該就要加保，這是對員工的尊重吧！ 04/27 16:44
7F：→ Fradi: 公司把員工當免洗，員工也不會盡心，這樣公司不會有發展性 04/27 16:45
8F：推 smile813: 你遇到這種的公司想都不用想，就是不用去！！這本來就要 04/27 16:47
9F：→ smile813: 保的講那什麼屁話，又不是加保所需時間 04/27 16:47
10F：推 book2381: 正常就是工作當天保， 爛工作就是 不會保，別去 04/27 20:16
11F：推 pinkberry9: 當然是上班當天就要保啊 04/29 21:44
12F：推 masuqqq: 現在幾乎很多公司都嘛3天後才保 05/04 14:07
13F：推 sa8010new: 我是面試時老闆說公司一切符合勞基法，結果進去才知道 06/18 10:37
14F：→ sa8010new: ，第一個禮拜沒幫加保…… 06/18 10:37
15F：→ money0228: 個人覺得二~三天內還可以接受也~~ 10/25 23:36