作者edwardcheng (小鄭)
看板unemployed
標題Re: [問題] 作業員和一般上班族的差別
時間Thu Mar 24 14:57:33 2016
※ 引述《kinkime (平和)》之銘言:
: 因為我沒有做過作業員,看到超商放的求職報上的作業員職缺,
: 有點想要去應徵
: 報上的作業員職缺都要求做12小時,假日還要加班
: 雖然薪水比一般內勤高,但久了也會累死
經驗分享
1.有正職絕對不要做派遣,福利差太大
2.累不累看工作,如果都已經自動化了,那就累的就只有久站和大保(養)
3.沒有自動化的作業員,月薪含加班不超過5萬的不要去
這種作業員(沒有自動化月薪又不到5萬)通常是沒有競爭力的傳產
工作沒保障,獎金別校想,搞不好吃飯要扣薪水,勞健保還要你貼
一般來說日班作業員正常加班應該是3萬7,吃飯不扣錢
有賺錢的公司還有生產獎金之類的,另外三節獎金至少合計4500
有年資的還有分紅,我看過最高紀錄是一年分紅15萬 (當然這是特例,公司大賺錢)
附帶一提,我說的這家公司是在科技版惡名昭彰的麵包券公司,現在不賺錢中...
作業員是拿青春和時間換薪水,零加值的工作 (人做久了只會隨年紀上升而貶值)
當然沒工作又沒在自我充實,那也是貶值狀態,所以要去做的話自己做個比較
ps:你應該不會傻到面試直接問主管有沒有自動化吧?自己觀察或者上網查別白目謝謝
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內勤文員喔.......大多情況下也是貶值工作,而且薪水通常還比作業員慘
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.2.63
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※ 編輯: edwardcheng (180.217.2.63), 03/24/2016 14:59:30
1F:推 kinkime: 感謝分享推!我桃園看到的作業員不含加班都22k,做12H再 03/24 16:23
2F:→ kinkime: 加週六加班薪資看到最高32K,難道我跟你是在平行世界? 03/24 16:23
3F:→ kinkime: 所以會有這樣的薪資差別是因為派遣公司抽太多? 03/24 16:23
我不做作業員大概4年了
不過32K實在太扯了,薪資下滑也沒有到這種地步的吧.......
他這個數字大概是用高中畢業來算
大學畢業應該還有在加3K,全勤2K
這是我想出來的合理解釋
如果不是這樣,那再麻煩你上來分享一下經驗囉
還有派遣公司不是用抽的啦
桃園的派遣公司賺的是介紹獎金,早就已經沒有在抽月薪囉
(至少五年前就沒有在用抽的了)
※ 編輯: edwardcheng (180.217.2.63), 03/24/2016 18:00:43
4F:推 popo60433: 有些還是有抽 看看JOB版就知道 有些抽很兇 03/24 18:04
5F:推 book2381: 作業員 大學畢業與高中畢業 一樣薪水啦 03/24 22:49
6F:→ claretea: 我家這邊開23k被說太高~實領不到21k.同事還說不要放棄 03/25 05:47
7F:→ claretea: 這麼好的機會..oiz到底是我不會想還是同事太會想 03/25 05:47
8F:推 kindless: 桃園你慢慢看 有些薪水都還OK 缺錢作夜班最快 03/25 10:17
9F:→ kindless: 我文組 不小心一頭栽下去快作2年了 03/25 10:18
10F:→ woodpie: 我栽了5年 現在跳出來超難找..... 03/27 20:49