說到這個，有點岔題，有兩種履歷在104上很常見，但是很不吸引人，也跟這 問題有點關係。 第一個是希望職稱跟工作經驗完全不搭的。例如，希望職稱是Internet軟體工 程師，工作經驗卻都是其他工作，「50嵐飲料店員工」、「直排輪教練」、 「燦坤3C銷售專員」、「KFC工讀生」、「英文補習班櫃檯人員」等等。這些 對於HR看履歷真的沒有幫助，反而還要計算，哪些是在學去的，哪些是畢業後 去的... 第二種是時間交代不清楚的。明明2011年畢業，到2015的履歷上居然沒有半點 工作經驗。只好翻前翻後去湊哪時候當兵、哪時候退伍；去自傳找找是不是有 描述到中間四年到底做了些甚麼事情之類的。萬一真的找不到，只好當做這四 年都虛度了。我想找一個畢業後虛度好幾年的人嗎？不太想... 最近看履歷看到有點頭昏，上來分享一下心得... ※ 引述《jasonbz (該怎麼做好呢)》之銘言： : 不知道在這邊PO對不對， : 想請教一下大家對於"同時"應徵不同職業， : 履歷都是怎麼管理跟投遞的? : 比如說在104我想要同時投PM與機構工程師兩個不一樣職缺， : 我是複製一份履歷出來，把求職的"職務與內容"做修改，其他地方全都一樣， : 不過我把履歷關起來，因為好像同時只能開放一個履歷。 : 如果開放PM履歷，投機構的公司上來104看的時候發現是PM的履歷就會黑掉。 : 要投PM就用PM的，要投機構就用機構的， : 請問這樣的做法是對的嗎?還是有夠好方式來做? : 另外想問這樣會不會有什麼問題? : 例如說投PM的公司上104是看不到我的履歷的(因為我關起來) : 然後就以為我已經沒有再找工作了?? : 想請教各位前輩們都怎麼做，感恩!!! --

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