其實不用去就服站問 在這裡就可以獲得正確答案了！！ 青年就業讚的資格認定有三種： 1. 初次尋職，畢業後退伍後未曾有過勞保記錄者。若畢業至當兵期間有過勞保紀錄就不符 合了。畢業前在學期間的工作曾加保勞保的不算。 2. 曾加保勞工保險14日以上，並失業退保連續達三個月以上。前篇推文ADAM01有說到要非 自願離職的地方是錯的喔，只要離職退保滿三個月就可以了。 3. 加保勞保部分工時中，有保勞保要是保部分工時的勞保的當下也是可以的！ 以上就是青年就業讚的三種認定資格。 回到原PO主訴：7/13離職退保、10/12開課，要怎樣才能運用青年就業讚去上這門課呢？ 我的看法是：若要以失業滿三個月來認定是不可能，滿三個月用最有利的算法90天也是 10/10，那天是假日不會幫你認定，那接下來的第一個工作天就是10/12了。青年就業讚是 認定的當下以及提教學習計畫的當下符合資格，不是開課當下符合資格。 所以唯一的辦法就是去找個兼職工作加保部分工時勞保，然後馬上去做資格認定再提交學 習計畫，我覺得這是唯一解。當然，原PO也可打去就服站詢問我說得對不對。 最後，原PO所問資策會的客是否符合青年就業讚，其實只要在台灣就業通裡面的青年就業 讚的網頁中看到的都符合唷！當然我不知道你說的那門課服不符合，但資策會的那種課在 青年就業讚中蠻常見的。 另外，前篇推文back1990提到剛退伍可以，就是符合初次尋職啊。還有，一定要提醒的是 青年就業讚補助的12萬都是先付費，課程結束後符合資格在全額補助，請務必考量自身經 濟能力在做申請，對於貸款或其他分期方式，政府都是抱持不鼓勵也不反對的態度，請仔 細考量。 以上希望有幫原PO解決問題！ 當然如果原PO嫌去就服站麻煩，要站內信繼續問我也是可以的喔！ ※ 引述《qwrt (Jq156)》之銘言： : 大家好:我今年28歲，我上一份工作是在7月13日離職的，最近剛開始找工作。 : 以前其實就知道有青年就業讚政策，但還沒有實際運用過。 : 假設情況一: : 我上網看了恆逸是今年10/12有開課雲端虛擬化系統工程師就業養成班， : 我是預計如果這近三個月沒有找到工作就想要去報名上課。 : 但是問題點來了，要申請青年就業讚有一條是說需待業三個月以上且未有勞保記錄。 : 因為我是7/13退勞健保的，但是課程是10/12開課，不偏不倚剛好是三個月。所以我 : 想請問我去就服站申請的話這樣資格有符合嗎?可以讓我先去就服站申請青年就業攢 : 讚資格，然後再去恆逸報名上課，因為剛好退保當天到上課當天正好滿三個月。 : 假設情況二: : 請問資策會11/9的網路系統整合工程師就業養成班課程有包話青年就業讚的12萬方案嗎? : 因為網頁上並沒有特別註明 : 以上兩項問題，麻煩大家了，也希望待業的朋友能早日找到工作，謝謝。 --

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