作者hunler (SONEhunler)
看板unemployed
標題Re: [心得] 就在剛剛...被放生了!!
時間Sun May 31 14:44:57 2015
如題,我想本帳號可能有人覺得面熟。
前天也就是週五中午,
一切一如往常,之前案子也告一段落,
原本以為只是空檔期間,然而幾乎沒有主動找我的老闆叫我會議室。
心中有點疑惑,但準的要命「那個」的第六感比疑惑還強烈。
最後重點只有兩個:
1.成長緩慢。
2.短期無法解決沒有人帶我成長,只好放生。
只花了一小時左右的時間,東西就全部清空了。
直到我離開,還是不免感到對理由有些勉強。
改報表樣式,簡單的花一小時就改光;
改程式邏輯或是查數據錯誤,也大多能如期解決。
若說是我對於其他非表單方面的問題無法貢獻,
那也需要有單子給我我才知道是怎麼一回事啊。
不能說我沒打出安打沒貢獻的原因在於我沒有打席數。
個人不負責猜想是之前專案未達到目標,罰款20%減少了收入。
又因為短期內沒有新專案,就精簡人事。
另外老闆也提到一件事,我也認為他很在意。
之前趕案子提到週末可能加班的事我沒有乾脆的答應。
(雖然最後還是去公司)
只能說自己不夠奴吧,那段期間平日加班少說也趕了點進度。
也負擔過不下10多張要短期做完的單子數量。
比較有良心的地方是會給我非自願證明,
以及另一個月薪資(當資遣費?下個月才能確認)。
總之,繼續看下一間吧。
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1F:推 don20282: 給你 非自願離職證明 是 公司 應該要做的,不是施捨,否 06/01 10:44
2F:→ don20282: 則違反勞基法 06/01 10:44
※ 編輯: hunler (36.231.157.195), 06/01/2015 13:51:11
3F:推 ebyyebeby319: 非自願離職人+1 證明跟資遣費都可以參考勞基法規定 06/03 13:18
4F:→ ebyyebeby319: 依照你的年資也會有差~別讓老闆投機省錢唷! 06/03 13:18