作者hunler (SONEhunler)
看板unemployed
標題Re: [心得] 就在剛剛...被放生了!!
時間Sun May 31 14:44:57 2015
如題，我想本帳號可能有人覺得面熟。
前天也就是週五中午，
一切一如往常，之前案子也告一段落，
原本以為只是空檔期間，然而幾乎沒有主動找我的老闆叫我會議室。
心中有點疑惑，但準的要命「那個」的第六感比疑惑還強烈。
最後重點只有兩個：
1.成長緩慢。
2.短期無法解決沒有人帶我成長，只好放生。
只花了一小時左右的時間，東西就全部清空了。
直到我離開，還是不免感到對理由有些勉強。
改報表樣式，簡單的花一小時就改光；
改程式邏輯或是查數據錯誤，也大多能如期解決。
若說是我對於其他非表單方面的問題無法貢獻，
那也需要有單子給我我才知道是怎麼一回事啊。
不能說我沒打出安打沒貢獻的原因在於我沒有打席數。
個人不負責猜想是之前專案未達到目標，罰款20％減少了收入。
又因為短期內沒有新專案，就精簡人事。
另外老闆也提到一件事，我也認為他很在意。
之前趕案子提到週末可能加班的事我沒有乾脆的答應。
（雖然最後還是去公司）
只能說自己不夠奴吧，那段期間平日加班少說也趕了點進度。
也負擔過不下10多張要短期做完的單子數量。
比較有良心的地方是會給我非自願證明，
以及另一個月薪資（當資遣費？下個月才能確認）。
總之，繼續看下一間吧。
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1F：推 don20282: 給你 非自願離職證明 是 公司 應該要做的，不是施捨，否 06/01 10:44
2F：→ don20282: 則違反勞基法 06/01 10:44
※ 編輯: hunler (36.231.157.195), 06/01/2015 13:51:11
3F：推 ebyyebeby319: 非自願離職人+1 證明跟資遣費都可以參考勞基法規定 06/03 13:18
4F：→ ebyyebeby319: 依照你的年資也會有差~別讓老闆投機省錢唷! 06/03 13:18