各位好，小人我有一事想跟各位請教。 先說下背景： 南部人，北市工作租屋、32k 週休2日。 扣掉所有開銷+孝親費剩10k 我的工作加班是必須的，沒加班費。 因為我司流動率高到破表， 今天新同事，明天已離職。 我的加班就是這樣來的，我一個人要弄3個人的東西。 目前我的部門只有我跟一個沒經驗的女研究生，他是老闆的朋友。 因為他還要回學校弄論文，一個禮拜有2天不能來上班。 我每天下班平均是8點，我部門的東西因老闆個性+要求之故非常麻煩跟瑣碎。 加上這工作需要好的公關技巧 跟專業能力（要求即戰力） 但薪水真的不高之下…… 這也是為什麼流動率高的原因。 最近老闆說要多找人來幫我。 但前提是月薪改時新制。 150/h 5 days a week 沒加班費。 他要我表定時間內就下班， 但基本上不可能 就連我也要改時薪制…… 後來我算過，我正常工時下時薪是180元左右。 但改成150我在想要不要回老家工作算了? 請各位給小人我一點意見，謝謝。 -- Sent from my Android --

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