作者: SnzLyhp (2/16日 居家關懷) 標題: 4 時間: Fri Feb 14 13:35:29 2003 【居家關懷變革的構想】(續) ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ 【註1】1月18日的期末社員大會中居家關 懷部分的討論結果說：原則上一個 月只會有一次居家關懷(時間規定 於行事例上)但爸爸媽媽說如果該 次看不完所有的伯伯(母)就必須另 尋時段，臨時動員。這種情形我是 不希望發生啦!畢竟我們學生的時 間有限，社團中還有其他需要人手 的志工活動，如果又要臨時動員， 不但造成該新時段既有的志工活動 的人力資源遭受瓜分，更有降低服 務品質之嫌；除此之外，活動最忌 時間的模糊化和不確定性，這樣會 降低社員對於活動的參與感。 ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ 【註2】有鑒於以往心得分享都是由師姑師伯開車 帶大家到一家素食餐廳用餐,並做心得分享, 對於這點,學慶有幾點一直耿耿於懷: (a)每次都讓師姑師伯破費請大家吃飯實在 非常不好意思,儘管師姑師伯都不會計 較,但我私下認為此舉不宜久為. (b)每次還需勞駕師姑師伯為我們開車,若人 數太多,還得另叫計程車,回程交通更是 一大問題. (c)每次心得分享之後,往往都已經晚上八, 九點了,感覺太晚,而且結束時間都無法 明確化. 基於上三點所述不宜不便,極可能造成參 加心得分享的人數變少,況且如果一個活 動的時間安排充滿不確定性,便會讓社員 參加的意願大幅減退,所以跟欣璇媽媽討 論的結果是希望簡化心得分享的過程,希 望每次心得分享的地點固定在台大福華 退休教職員宿舍一樓大廳(需和舍民協商) ,然後希望最晚能夠在19:30前將活動結 束掉. ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ 【註3】一般說來居家關懷的分組情況是需 視當時參與人數的多寡才做臨時決 定，假如人數多則能分成三組，相 對較能於當次關懷完所有的伯伯(母) ，假如人數少，就只能分成兩組， 可能會造成當次無法看完所有的伯 伯(母). 儘管欣璇媽媽說當次不一定要全部 看完,但學慶仍舊希望時間上有個管 理,而且還是盡量看完全部啦! ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ 【註4】紀錄分擔的模式是每位參加的社員 於當次負責一到二個伯伯(母)(不 須每次都同一位),記錄伯伯(母)的 現況:包括血壓,病情,氣色等(30字 內),還有互動情形(30字內)以及自 己的心得(30字內),到時學慶會各 發給大家一張表,適填即可,並掌握 四大執筆原則:簡,信,達,雅,並誠 懇要求在三天之內將資料借由BBS 寄信,e-mail或書寫方式儘速繳還 給學慶(不需繳回原表單)讓師姑師 伯看見我們台大慈青高效率的團體 動力! 大家合心協力事情可以做得更好! ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ 謝 謝 大 家 --

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