版上一直都有 詢問：我這樣開價，會不會太高/低？ 的文章 最近更是出現了一堆 1000+/h 的相關文章 有人看到別的老師的高時薪而心有不平， 讓原本教得開開心心的家教，成了心痛的傷口 有人因為看多了1000+/h 的討論串 自行腦補相當然爾地覺得：我也應該有此身價！ 以至於對現有條件已經十分優沃的case東挑西撿 有人看到各種條件情況相完全不同的case，只因為時薪比自己的低 就自顧自地說對方是打壞行情 我只想問：有必要這樣比較嗎？？？ ==== 我一直覺得，家教是很有彈性的工作 也相對的十分單純(相對於社會上其它形形色色，需要搞定一堆人的工作) 工作內容/時薪/內容，只要 家長/學生/家教老師 三方有共識 要怎麼實作都可以… 時薪的高低，有許多原因，不一定和家教老師的教學能力成正比 (我個人認為我嚴重的overprice，但家長/學生都覺得付得非常值得， 我也就領的心安理得) 我個人認為：相互比較，除非心態健康，真的對自己的教學沒有任何助益 ==== 我自己大學畢業剛出社會時，也是心高氣傲，非常愛比較 比學歷、比能力、比薪水… 如果自認為學歷、能力各方面表現都比人強，但薪水不如人 就心懷不平 (尤其是對天天相見的同部門同事) 曾為此執意跳槽到一個並不適合我的環境 即使原雇主在我表明離職意願後，提出給我更高的薪資、 自選想做的工作內容及國外進修機會… 我也不肯回心轉意 因為覺得自己的付出不被認可，心靈受傷 到了新環境，果然待不了半年就因不適應而另尋出路， 原公司雖然還歡迎我，但也不想回去了… 後來，才覺得外商公司嚴格要求薪酬不公開，是有其道理的 (有聽過嚴格到，只要向別人說自己的薪酬，會馬上被公司火掉…) ==== 在職場歷練多年，再回頭當專職家教 我早已學會不眼紅 即使手上學生的其它家教，都從學生還小時(lower school)， 就開出破千甚至>>2000+ 的高時薪 我還是不動如山地守著我固定的 國小/國中/高中標準價 我想要提醒自己，當專職家教的初衷：教育要從小開始，越小的學生，我的影響越深遠 而教國小/國中相對的低時薪，是我對堅持自己理念所要付出的代價 雖然我知道，就算我開高價，學生家長也是照樣買單(時薪根本就是我說了算！) 家長秘書也覺得我就直接開高中價就好了，反正其它老師也都這樣做… 我仍是不為所動 家長平時刻意為我買的大禮/過年破萬的紅包，也都被我一次兩次的勸退 (我覺得當場退不禮貌，但會事後和秘書婉言勸說 真的沒有這個必要) 主要也是怕自己胃口被養壞，將來會有不應有的期待 當期待轉為失落時，會讓自己的教學變質… ==== 有感而發，和版上各位大大共勉之… -- 蛇年出生的兔妹妹 http://www.wretch.cc/album/show.php?i=marraking&b=6&f=1448657946&p=0 --

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