※ 引述《laurelyu (laurelyu)》之銘言： : 各位大大好 : 最近遇到一個關於高中家教薪資的問題，想要請問大家會如何處理，也想聽聽各位的意見 : ! : 事情是這樣的： : 先前和家教媽媽說好每學期會調薪50元(因年級越來越高)，不過這學期的開始拿到薪資 : 時，發現還是和上學期一樣的價碼...我該主動和媽媽提起這回事嗎? : 再者，目前有一個很尷尬的情況是：學生的中級複試檢定一直未過(口說未進步，寫作 : 有進步)我擔心和媽媽討論到家教費的問題時，加薪這件事會顯得很沒有立場，也擔心媽 : 媽 : 會拿口說沒過當藉口。 : 但我朋友說調薪的事是本來就說好了，而且也攸關個人原則的問題，應該要說。 : 再者學生也和我說過她希望能先把學測顧好，再來加強口說的部分。 : 事情有點複雜，但無論如何，小妹一定都會和媽媽聊聊學生口說的情況，可是該提起加薪 : 這件事嗎? : 該怎麼說會比較好呢? (希望能夠維護自己的權益又不會傷了和氣，小妹覺得自 : 己有盡力的在教，沒有說很混阿) : 加薪和口說的部分哪個要先談呢? 很擔心談完口說後再談家教費的問題，會很沒有說服 : 力。可是先談家教費又不知該如何提? 一整個頭很大!! : 能否請各位有經驗的大大提供些建議參考參考呢? 小妹我感激不盡，感謝感謝! > < 如果每個學期調薪是事前約定好的 那不用覺得不好意思，主動開口提醒 說不定是他真的忘了 不需要因為學生口說成績問題覺得尷尬 而且要趁早，否則家長可能認為你也同意了 如果提起這件事，家長不願意調薪的理由真的是跟口說成績有關 還是可以藉此機會跟他分析學生的問題 並且談談你的後續規劃 讓家長相信你很用心教學，口說沒過是孩子暫時的問題，你有能力解決 如果談完後家長仍然不願調整薪水 這時的選擇就在你啦 至少你可以知道家長心裡在想些什麼 是要接受未調整的薪水繼續教，還是堅持自己的原則就看你囉 --

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