這讓我想起我第一份家教 對象是熟人的國一女兒，所以時薪也才100，而且是一個禮拜五天的全科家教 當初美其名是陪讀，但是他什麼都不會，連ABC都不認識，理所當然的變成家教 家長也是開店的，有時候下課人也不在，要是那天是領薪日就直接延到下禮拜領 被放鴿子的經驗有非常多...... 有幾次我人到了之後發現店面是鎖起來的，打電話給家長才知道她帶學生出去買東西 ，趕不回來也沒有主動通知我，被放半小時一小時都是有的 一開始我會鼻子摸著自動延長，後來我就從我到的時間開始算 過年前學生甚至還要求我除夕去上課，內容當然是寒假作業 但是光寒假我一個禮拜就被放三天鴿子，寫不完也是他造成的，所以我不願意加課 再說我家離上課地點非常遠，騎車要50分鐘，換算下來我的時薪只有50元ORZ (當初接是因為學校離上課地點還算近，想說練個經驗值) 甚至連寒假的薪水一共2000多都是到開學才領到，因為領薪那天家長去補貨 要我等他一下立刻趕回來，但我媽在家等我吃飯，我等了20分鐘沒領到就走了 學生的情緒也是很不穩定，常常覺得自己什麼都不會，然後又哭又鬧 或是覺得媽媽比較疼功課好的弟弟，想到的時候就不想上課或哭一下 因為他情況特殊，我有建議家長不要再讓他上普通的課程，因為他已經沒辦法跟上了 但家長還是堅信他可以......所以後來我的工作就變成輔導他把作業寫完 下學期開始我就把天數減為一個禮拜兩天，學期結束前因為她們搬到更遠的地方 我就順勢辭掉了 我是把家長態度、學生情緒、交通時間等等都考量進去，當然包含薪資 不過最主要是我怕我對學生的不滿會不小心反映在教課上，所以還是趕快離開 還好在這次家教後，我的學生和學生家長都非常的好 如果要辭職，我會傾向以委婉的方式請辭，就算對家長或學生有再多不滿也不直接說出口 --

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