謝謝G大耐心的看完我的文章 是沒被當場奚落啦 只是有這樣的感覺 也不是開天價的鐘點費啦 我沒那資格啦>.< 這件降價事件 在我今天跟學生母親聊過之後 就算暫時結束了 他們原則上是希望我去教小朋友的 我也不會因此而拿來當優勢去跟他們談 也是降了鐘點費 他們也接受了 細節如何我就不多說了 今天去也是想當面說 但是沒機會跟他父親談 只有遇到母親 ps.但是跟他母親談話就沒這種不舒服感 他母親的理念就比較跟我很像 所以我可以接受 如果G大您有興趣 我再寄站內信給您參考 我還是不大習慣在網路上寫這種東西 越寫會越複雜 畢竟很多東西是如人飲水的 如果還是交代不清 那就當我是來取暖的吧 (這樣講的話是不是 下次問問題 會更困難?) 不過上來請教之後至少心裡有個底 如果類似情形再來一次 我應該就會像有網友說的 放棄了吧 情緒上如果無法負荷 那還談啥教學品質呢 謝謝大家 ^_____^ ※ 引述《GENGARGENGAR (教社會的人)》之銘言： : 你的文章寫得算長也很認真 : 但我反覆看了幾次其實除了被嫌貴被奚落好賺要砍價外 : 我看不出重點及原因 : 譬如你到底是收多少錢＊周時數被嫌貴？ : 那你有提到這ＣＡＳＥ確實比一般行情收得高 : 你收較高的考量因素是何在？（你的成本或經歷或是感受） : 你把它們稍微量化一下想給你具體建議的人才有個衡量估算的基準 : 不然就變成有點像是謀求支持與安慰的心得感受文了 : 我個人也無法認定到底哪邊問題比較大 : 說誇張一些，你一小時如果收個２０００週時數又大的話 : 即便成績有進步被嫌好賺要殺價也確實有可能成立 --

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