: 保障１：要存錢。不能賺多少花多少。 : 保障２：要教的好。教的好，家長就不太會「換老師」。 : 保障３：補課、調課配合度盡量高。 : 不要這週自己有私事，下週又有私事。這樣家長直接去請新老師比較快。 : 保障４：一次不能只有一個家教，就算這一個家教收入多，但也不能只倚靠它。 : 像我的話，至少是兩個以上的家教在跑， : 這樣就算一個突然沒了，我也可以慢慢找新家教，不會因為缺錢所以急著亂找。 : 保障５：和家長溝通良好。 : 我家教都有寫「聯絡簿」的習慣，上面會寫今天教了什麼、作業是什麼， : 有什麼事情要跟家長聯繫之類的；家長有事也會透過聯絡簿跟我說。 : 如果是沒寫聯絡簿的家教，那我每次家教完都會花幾分鐘跟家長聊今天的上課 : 內容、學生狀況之類的，讓家長清楚自己小孩的學習狀況。 : （不過我每次上完課，都會先跟學生談一下， : 我等一下要走前，會跟他爸爸說什麼，這樣才不會有「打小報告」的感覺） 其實上面說的都沒錯 我覺得家教好比臨時工 以法律的觀點來看 你跟家長沒簽約 哪來的保障? 學生請假 就當作給自己休假 心理要調適好~~ 自己上課的彈性也要大 (學生只想上半小時我也去) 學生請假一定是家裡有事等等 家長一定知道 我看過蠻多家教因為學生請假 為了錢硬要上課被fire的 彈性大 家長覺得老師不錯 服務周到 加減都會幫你介紹 如果妳只靠家教過活 麻煩先把家教全勤的錢成於3/4 降生活上比較沒問題 假設你生活費需要一萬 一個家教一個月給你4000 4000*3/4=3000 也就是說你要4個家教才能過活 因為多的錢可以拿來緩衝 不會為錢困擾~~ 萬一家教數量減少 不會因為沒收入而活不下去 --

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