我自己也有在PSJ待過，是在台北的。 但我待的分校情況並不完全像版友說的那樣， 純粹提出讓大家看看，沒有討戰意味＠＠ : : 可是 主任常常要求老師幫忙做東做西 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 每間的主任都似乎認為，你來幫忙是"義務"的， ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 當指導員，是不需要幫忙做東做西，只要上課就好了， 義務幫忙，那是該分交主任為省人事費才搞出的東西。 : 合約裡面就有一條，每個月必須撥出幾天"義務開會討論受教育"， 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這應該是指每個月的教師訓練吧?我待了快一年，從沒去過。 : 美其名是要教導你更好的教學技巧，可是卻要提出你學生的成績進度報告等... : 除了花很多時間之外，完全不支薪。非常缺德呀...加班不給錢的。 : 甚至，要招收學生，短短一個小時，卻要輔導老師大老遠跑來支援... : : 例如 我星期一打工1.5個小時 主任會叫我堤早2.3個小時去 : 這點就更令人生氣了，他會看你的課表或時間安排，例如一個禮拜有四天， : 他並不是把你四天都排滿三個小時，而是都只排1.5小時，然後要求你要早到準備。 : 也就是用1.5小時的錢要你做3小時的事...甚至更久。 　　這個部份，在我所待的分校是你告訴主任你可以上課的時間， 　　他就只會安排那個時間。也不會要你提早來幫忙。 　　那位主任這麼做實在是太誇張了！ : 可以跟你說，不管是北中南部，我週遭朋友遇到的幾乎是如此。 : 是的，那個約是非常非常非常不合理，應該說是壓榨大學生專用條款。 : 裡面的每一條，完完全全是為補習班賺大把鈔票之著想。 : 有一條是，未做滿1年卻離職者，要賠償補習班"三萬多元培訓費"， : 還有，他會為了防你私底下轉當該同學的家教而所設條款要賠償。 : 嘖嘖嘖，跟家長收時薪幾百，卻只肯給你100。 時新部份確實是過低，但是對沒有家教經驗的人， 可以在那裡磨練，等到熟悉教學方式，有本事就能到外面兼家教。 像我會決定去擔任指導員，就是想讓自己學習如何授課、賺取家教經驗。 這就看自己是怎麼去衡量這份工作，如果你只是單純想賺錢， 那當然會覺得和外頭家教價錢相比，自己是廉價教師。 但如果你是想賺取經驗的，學到的東西相信是比薪水來得有價值。 : 然後還要你負起所有收高鐘點老師都必須負的責任等等， : 又要馬兒好又要馬兒不吃草，以訓練之名洗腦，行苛榨之實。 : 這種打雜之事，你大可不必去理會，除非有加班之薪水，否則他拿合約來壓你的話 : 就去投訴吧，相信也很多學生都是這樣默默忍受的。 : 所以，你一定要把勇氣拿出來，這，不是你應該做的。 : 主任就是看你人太好又是新手才會如此，女生更是，所以這間偏愛錄用女生 = = : 相當建議你，這種補習班，不是可以長久的。 或許原PO所聽到的分校主任都是苛刻壓榨指導員， 但不代表所有的主任都是一個樣的。 不合理的部份，就要靠自己去和主任爭取。 雖然是吃人頭路，但也別讓自己的權益喪失了！ -- 別戰我啊....(￣□￣|||)a --

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