※ 引述《sihan (小涵)》之銘言： 這間補習班是以一對一教學的名義， 跟學生家長收著高額的"費用"，卻以低廉的價格苛扣學生。 一開始去面試時，他會排出所謂的主任來跟你測試， 口才很好，說的也很有道理，可是被面下隱藏的陷阱卻不少， 首先，他的面試就很有問題了。 所謂的問卷，竟然還會出現以下一些令人覺得不可思議的問題， 1.你覺得應徵輔導老師，幫忙掃廁所是應該的嗎？ 2.學生進度落後時，補習班要求你"義務"幫學生趕進度，(不支薪之意) 3.學生成績無法有效提升，老師該負所有責任。 4.不管如何，補習班或學生有任何急事或需幫忙時，老師需幫忙。 這種條件...真是令人看了就... 但別忘了，他的時薪只肯給100出頭罷了，做到半死也不會超過150 而且也要考慮到所謂的未來發展性，一進去看了一眼， 裡面講義全都是市面上所買得到的， 1.並沒有所謂的名師自編教材等等可以讓你觀摩學習 2.因為是一對一起薪又低，完全沒辦法掙到(時薪較高的小班教學)，也就是說， 待了一百年，你還只是個被壓榨的輔導老師罷了... : 可是 主任常常要求老師幫忙做東做西 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 每間的主任都似乎認為，你來幫忙是"義務"的， 合約裡面就有一條，每個月必須撥出幾天"義務開會討論受教育"， 美其名是要教導你更好的教學技巧，可是卻要提出你學生的成績進度報告等... 除了花很多時間之外，完全不支薪。非常缺德呀...加班不給錢的。 甚至，要招收學生，短短一個小時，卻要輔導老師大老遠跑來支援... : 例如 我星期一打工1.5個小時 主任會叫我堤早2.3個小時去 這點就更令人生氣了，他會看你的課表或時間安排，例如一個禮拜有四天， 他並不是把你四天都排滿三個小時，而是都只排1.5小時，然後要求你要早到準備。 也就是用1.5小時的錢要你做3小時的事...甚至更久。 可以跟你說，不管是北中南部，我週遭朋友遇到的幾乎是如此。 是的，那個約是非常非常非常不合理，應該說是壓榨大學生專用條款。 裡面的每一條，完完全全是為補習班賺大把鈔票之著想。 有一條是，未做滿1年卻離職者，要賠償補習班"三萬多元培訓費"， 還有，他會為了防你私底下轉當該同學的家教而所設條款要賠償。 嘖嘖嘖，跟家長收時薪幾百，卻只肯給你100。 然後還要你負起所有收高鐘點老師都必須負的責任等等， 又要馬兒好又要馬兒不吃草，以訓練之名洗腦，行苛榨之實。 這種打雜之事，你大可不必去理會，除非有加班之薪水，否則他拿合約來壓你的話 就去投訴吧，相信也很多學生都是這樣默默忍受的。 所以，你一定要把勇氣拿出來，這，不是你應該做的。 主任就是看你人太好又是新手才會如此，女生更是，所以這間偏愛錄用女生 = = 相當建議你，這種補習班，不是可以長久的。 還有一點，並不是說，這樣就是所謂的草莓族，才這樣就不做了... 千萬不要被主任的話術給矇了，真的真的，他擺明吃定學生就是如此。 "該拿多少薪水，就該做多少事，除非有更好的展望性，否則， 你所付出的太多太多，都只是被訓練之名美化了。" ------------------------------------------------------------------------- 這是我陪朋友去面試之後，到她離職所得到的資訊，一開始就不建議她去了.... --

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