我覺得越高薪是的確越有風險， 畢竟以家長立場來說， 給比別人更貴一點的薪水就是希望能夠看到很好的成果， 所以其實我如果遇到高薪的家教， 心裡反而覺得壓力比較大， 因為覺得需要花更多的時間。 雖然我有些同學很喜歡吹噓說， 接的家教錢動不動破八百一千， 上課前隨便看一看， 去上課時哈拉一下跟學生培養點感情就好， 家教對他而言真是好賺～ 可能我就沒有遇到這麼好康的命吧～ 薪水可能不是必然的決定因素， 但高薪是有可能成為不需要家教老師的部分原因， 只是說回家長不需要家教老師的原因， 其實是千百種啊～ 這原因也多半在家長和學生心裡頭， 不去跟他們聊，也不能只是一昧覺得是薪水的關係吧～ 我沒有像原po這麼高的薪水， 也不是沒被fire過， fire的原因有時是很無奈的， 因為學生請了之後才發現家教開銷大家裡不能請/___\ 事實上那個家教我已經收比我平常收的時薪要少了一百了。 我沒辦法作良心事業， 所以也只能說無緣。 如果原po真的很想要這個家教， 或許可以再和家長談談問題出在哪裡， 如果學生覺得壓力大， 那就考慮減少一點時間。 如果照妳說的情況， 學生是很肯學的話， 你願意讓他輕鬆點， 或許他還是會想繼續上課。 不像我另一個家教， 才上四堂，前兩堂都聽話， 第三堂暑輔開始就有點不對勁作業開始不作， 第四堂也是， 第五堂就跟媽媽說開學了不想上家教， 理由也是壓力大， 我一個禮拜才上兩小時， 一整個禮拜才要他查不到20個的單字作筆記還有作兩三大題的練習題， 他就可以唉說壓力大， 我另一個家教功課出得比他重都沒唉過。 說真的這家教要我回去教我也不想教了。 反正我也很懶，每次去要騎車20～30分。 有時學生根本沒有心靠家教老師短期的訓練是沒有用的。 如果談了家長趁機想砍價， 那就看你有沒有本事說服家長妳的教學有這麼高的價值。 以前我也會希望時薪高一點， 畢竟可以一下子入帳這麼多當然很開心啊， 可是現在覺得寧可時薪普通一點，離家近的可以更低一點， 當然要我拉抬薪水我也是可以講得很好啊， 好歹我也是家教老手了， 要我把我教的東西講得頭頭是道家長頻頻點頭稱是還不簡單， 可是時薪一高，不光是家長有所期待， 我自己都被自己求好的壓力給壓死了。 時薪普通一點，我輕鬆一點， 我輕鬆一點，學生上得開心一點， 學生上得開心一點有時就有意想不到的教學成效， 這不光指成績，有時是學生對老師的高度信任。 高薪本來就是高風險， 這又不是只有指家教這一行， 外商公司也是薪水給很高， 可是你一讓公司覺得妳的貢獻普通， 馬上就請你走人的，也是大有人在啊。 更何況家教又沒有什麼勞基法給你作保障。 與其覺得損失慘重， 真的有經濟壓力那就快點再找個家教填補比較實在吧。 --

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