以下回應不針對本篇文章哦，因為我也沒帶過這種班不瞭解。 「自信有某種默契 因此當初並沒有將[薪資]事宜明講」 我認為這種情況本身就是『不懂維護自己權益」的表現 心裡面的價格是多少，要明白地表示出來， 不能等發生爭議了再說，『我本來以為怎樣怎樣』， 也許事後爭議能解決，但常常會傷了和氣，或是徒增困擾， 薪資是這個行業裡很重要的一項因素， 一定要事先就溝通清楚，我也曾有過這樣的經驗， 試教時我自己說約四百五左右，接著繼續講些有的沒的， 但薪水多少似乎仍未確定下來，一個月後領薪水時，是以四百計…… 從此以後，薪水是多少，一定給個清楚的數目， 而非含糊其詞的『大概』『左右』 談到錢好像大家有點生澀、害羞、尷尬，我想，大可不必， 只要你盡了分內的責任，就應該能夠得到應有的報酬， 我以為，不把薪資講明，是置自己於險境， 常常在版上也看到有版友說，原來是多少，現在想改多少的問題 建議大家，談薪資時最好全部談清楚， 原來要多少，就是要多少， 如果未來想要加薪，連加薪的條件、加薪的方式、加薪的幅度額度， 一併談好，這樣才能減少爭議並保障自己 ※ 引述《geobrownbear (土熊)》之銘言： : 話說小弟暑假應高中老師的幫忙 : 回學校帶幾位老師孩子的課輔才藝班 : 人數3人 一天5小時 總共10天 : 教課內容有國文 英語 邏輯思考 電腦 美勞 歷史 地理 : 終於到了薪資結算的時刻 : 由於自信有某種默契 因此當初並沒有將這些事宜明講 : 老師們決定以麥當勞的水準 即每小時100元的行情決定薪資 : 教了46小時得到4600元 : 但我總覺得其中有點怪怪的 : 縱使不像家教一樣一對一 : 但性質也不能完全偏向工讀生吧? : 時薪100元 請問各位大大覺得如何呢? --

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