※ [本文轉錄自 lesbian 看板 #1MO_tRoF ] 作者: esasin (拋物線) 看板: lesbian 標題: [新聞] 同志伴侶也可請家庭照顧假 時間: Sun Dec 6 17:20:19 2015 同志伴侶也可請「家庭照顧假」 蘋果日報 http://goo.gl/n3omJo 【唐鎮宇╱台北報導】 同志伴侶因缺乏法定家屬身份，若另一半重病，常得請自己的特休假 或事假來照顧。勞動部近日發布解釋函，援引《民法》精神並從寬解釋， 只要以永久共同生活為目的就視為家屬，同志或跨性別伴侶若符合此要件 ，即起有重病等事故時，可向僱主請家庭照顧假，僱主不得拒絕。但有同 志認為，擔心身分曝光不敢請。 《性別工作平等法》規定，家庭成員發生嚴重疾病或其他重大事故須 親自照顧時，勞工可請家庭照顧假，每年最多 7天，僱主不得拒絕，也不 得扣全勤獎金等，但請假期間可不給薪。 僱主拒絕可罰30萬 勞動部指，《性平法》未定義「家庭成員」，一般多認定為配偶或親屬， 近日政院開會檢討同志伴侶法律權益，該部決定援引《民法》規定「以永 久共同生活為目的同居一家者視為家屬」並從寬解釋，包括同居人、同志 或跨性別伴侶，符合此條件都算家庭成員。 勞動部說，勞工向僱主請家庭照顧假時，僱主可要求提出證明文件，如同 志伴侶可提出同在一戶籍下證明等。若僱主拒給假，勞工可向各地勞工局 處申訴，僱主違法可罰2到30萬元。 同志諮詢熱線社工主任鄭智偉認同說，像跨性別者變性手術後需人照顧， 有這規定後另一半能請家庭照顧假；但向僱主請假可能被曝光同志身分， 勞動部應宣導不能因此歧視或差別待遇。 「怕同事異樣眼光」 和女友同居的張小姐說，新規定立意良善，但怕僱主或同事有異樣眼光， 還是不敢為女友的事情請假。 == 額外重點： 蘋果日報此篇報導中並提到，行政院近日開會檢討同志伴侶法律權益。 除了勞動部將家庭照顧假適用範圍擴及LGBT伴侶外，其他部會是否也會 就主管業務提出改善LGBT權益的具體措施，有待觀察。 -- 彩虹大道 https://www.facebook.com/rainbowblvd --

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