我們是國立臺灣大學管理學院「團體動力與團隊管理實驗室」。 很多新創企業在成長過程中經常遭遇： 1. 未能有效共享關鍵資訊，導致重工與錯誤假設。 2. 討論停留在交換意見，無法有效轉化為行動決策。 3. 成員對優先順序的理解不一致，決策標準無法對齊。 如果你的團隊也有類似情況，我們提供一項免費的新創團隊協作之顧問診斷計畫， 協助團隊快速釐清合作瓶頸，找到可行的改善方向。 參與團隊將可獲得： ． 專業團隊協作診斷報告 了解團隊合作與決策的關鍵瓶頸 ． 半日新創團隊協作工作坊 協助團隊建立更有效的合作模式 ． 限量 30 分鐘客製化團隊顧問諮詢 針對團隊實際問題提供建議 參與條件 ‧ 團隊成員 3 人以上 如果你的團隊希望打造可以 scale-up 的團隊體質 歡迎填寫報名表 https://forms.gle/qJbXq83dZeVEn3Kr5 報名截止：2026 年 7 月 31 日（五） 名額有限（預計 50 組團隊，將於報名後徵選） 本計畫由 國立臺灣大學管理學院 團體動力與團隊管理實驗室 主辦 實驗室主持人 劉怡靖 教授 國立臺灣大學管理學院 工商管理學系 助理教授 --

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