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目前請一位員工禮拜一~五,工時32.5小時,兩班 準時上下班,絕對不會待在公司多一分鐘 老闆自己禮拜一~五,工時50小時,三班 額外不再公司花時間在公司上不算 已經想盡辦法讓員工在工作時間有事情做了 但是還是有一堆空閒時間讓員工看完一本又一本的小說 (公司規定上班不能使用手機、但沒有阻止員工看小說) 現在員工真的很難請,面試十幾位 一堆在正式工作前無原因不來了 好不容易請到員工,結果又沒有足夠多的事情給他做 一天的營業額拿來給員工當薪水就占40幾%這麼高 之所以老闆要上三班就是為了要賺錢給員工發薪水 我用時薪制算過,算出來薪水也跟目前差不多 人家都說老闆虐待員工,我都覺得我是不是太寵員工了 工作少到讓員工有很多時間看小說 老闆還要努力工作賺錢給員工發薪水 老闆真的很難當...... --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.113.241 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/toberich/M.1743770244.A.452.html
1F:推 newyorkoo: 工作不多 就不要請員工,省的員工薪水 幫自己加薪 04/04 23:21
2F:推 jokago: 現在人很難請 願意幫忙公司的更難請 04/05 00:26
3F:→ darkMood: 老闆要不就是窮忙要不就是賺大錢,當老闆就是這樣..... 04/05 03:03
4F:噓 roger1976: 工作少是你的問題 講的好像對員工很好 04/05 14:00
5F:推 godswd: 講句直接的,你覺得自己拿營業額快一半請一個員工是正常 04/05 14:07
6F:→ godswd: 的嗎? 老闆只是一個頭銜,找到人找到錢是你的工作 04/05 14:07
7F:噓 www1025: 不知從何吐槽 04/05 18:50
8F:推 itsjustagame: 改時薪 生意差就砍班 然後素質也較好 04/05 22:22
9F:噓 asdfghjklasd: 你自已的問題 04/06 10:35
10F:推 hirono: 你是花錢找人來幫你把做不了和做不完的事解決掉的,如果你 04/06 12:56
11F:→ hirono: 根本還不到需要的程度,或是找不到能幫你解決的人,不需要 04/06 12:56
12F:→ hirono: 硬請,資遣費給一給,重新評估你到底需要什麼人,還有什麼 04/06 12:56
13F:→ hirono: 事真的可以分攤出去再說 04/06 12:56
14F:推 momicats: 工作量不夠就找時薪兼職 04/06 23:17
15F:→ momicats: 這種一天工作才6小時的根本不用請正職,找pt就好了 04/07 00:32
16F:推 ffvr: 營業額40%給員工薪水絕對有問題,這已經不是寵不寵員工的問 04/07 15:36
17F:→ ffvr: 題,而是營業額太低又請員工的問題,如果員工有時間看小說, 04/07 15:37
18F:→ ffvr: 代表工時不用那麼長,你應該要去檢視工作內容,是否需要一天 04/07 15:37
19F:→ ffvr: 六小時的員工幫忙,還是可以只要四小時或更少,那請PT幫忙就 04/07 15:38
20F:→ ffvr: 好,不然就是要想辦法增加營業額增加事情,但這點比較困難, 04/07 15:38
21F:→ ffvr: 我建議還是先重新檢視你的工作內容是否需要請員工,真的要請 04/07 15:39
22F:→ ffvr: 需要的時數要多少會比較好 04/07 15:39
23F:推 F93935: 你就不需要這個人啊,你想要他幹嘛? 04/07 15:55
24F:推 UCCUplz: 你沒有這麼多工作給人家做 那你請人幹嘛 04/07 20:58
25F:推 Barefoot24: 6.5小時是扣1.5小時午休嗎?然後這還要兩頭班?你說 04/07 22:38
26F:→ Barefoot24: 用時薪來算也差不多表示幾乎最低薪資了吧,誰會想做 04/07 22:38
27F:→ Barefoot24: 兩頭班又最低薪資的工作 04/07 22:38
28F:推 pancakeorigi: 沒有那麼多工作那你幹嘛不自己做就好哇? 04/10 16:02
工作的時間不平均,閒的時候很閒, 如果同時短時間內突然湧進大量顧客 我一個人絕對沒辦法前後場首尾相顧 至少有人幫,還有辦法前後場有人顧 顧客不耐等,一個人沒辦法面面俱到 ※ 編輯: tensionship (1.165.102.66 臺灣), 04/10/2025 18:04:29
29F:推 thismy: 我在104徵人時,反正很多人缺工也,明天都有很多信,你是 04/11 07:37
30F:→ thismy: 不是徵才來源不對? 04/11 07:37
31F:推 godswd: 你還沒看懂,現在就是客單低多做也不賺錢,何不限量一個 04/12 15:40
32F:→ godswd: 人單幹就好? 除非你能拉高營收,不然狀況是不會改變的, 04/12 15:40
33F:→ godswd: 累又沒錢賺,最後不也是回去上班嗎? 04/12 15:40
34F:推 Tendo: 正職又不一定吃香,不如找那種靈活就業的人力來cover 04/13 19:27
35F:→ Tendo: 某電影院沒人就果斷砍班,做個聰明的發薪人 04/13 19:28
36F:推 molopo: 人越少越好 支出越少越好 04/20 05:52
37F:推 blackbear21: 我是覺得你比較寵自己啦 04/28 21:57
38F:推 XtrEmeMasTeR: 這種營業模式是不健康的 想辦法簡化流程省人力 06/25 13:10
39F:推 qqbaby56: 1.預期利益達到了嗎?有達到請員工條件了嗎?2.公司有 06/28 11:24
40F:→ qqbaby56: 發展嗎?還是混口飯吃?3.單純想有員工可以使喚,那好 06/28 11:24
41F:→ qqbaby56: 好享受情緒價值! 06/28 11:25







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