作者ganbaday (低調)
看板toberich
標題Re: [問題]合夥加盟店，6人勞健保問題
時間Thu Jul 9 12:19:04 2020
其他人已經回答大問題了，我來解小問題
以下是針對整體效益，不只針對你個人
※ 引述《lelo (浮雲)》之銘言：
: 小弟欲跟朋友2人合資加盟店
: 預估營業額每月20-40萬左右
資料不要上雲端，用單機POS機，不要開分公司，開獨立的行號。
你看夜市、鬧區多少排隊名店一樣是商號不開發票的~~
開下去就回不了頭，到時候不到20萬也被抽5%會很氣
: 我：辭去工作，全職支薪
勞保保工會最低，你要拉到最高級距等退休前五年再說
(否則你要先繳很多很多錢，而且跟退休前五年拉最高的退休金是一樣的)
這個前提是你前面年資很長了，如果前面沒年資，直接不要勞保比較省
健保維持放區公所(不然健保費會是1058+335且保險條件沒比較好)
: A君：不辭工作，兼職支薪
: B君：不辭工作不支薪，僅出錢投資領獲利分潤
AB勞健保掛在原本上班的公司，A當負責人
B當負責人也可以省健保費，但B沒實際經營不建議
例如需要負責人去跑銀行或者申辦啥東西時，B都在上班很麻煩
: 另打算請3名正職員工
都用PT，正職除非你找歐巴桑不懂勞基法的，不然成本很高
除非你的產業訓練員工要很久，需要綁一個員工很久
若能快速訓練上手的，當免洗換就好
勞健保成本大概是薪水兩成~
: 請問各位大大
: 小弟這樣員工算幾人，有需要成立公司嗎？還是行號即可？
: 負責人由哪一位擔當比較好呢？
: 另就是勞健保、勞退問題
: 可以加入工會投保就好嗎？還是有其他建議呢？
: 另外就是勞保級距一問，最高第16級為45800元
: 若小弟投保工會，是否可以投保45800，投保5年之後再改回最低
: 這樣退休之後，是不是可以領到比較多的退休金？
: 不知道這樣的想法是否有什麼錯誤，還請各位大大指教
: 謝謝大家撥冗看完一連串的(蠢)問題
: 非常感謝 ˋ(′～‵")ˊ
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1F：推 lelo: g大你解開了我好多疑惑，大感謝＊ * ~ * \(￣︶￣)/ * ＊ * 07/09 12:28
2F：推 lelo: 可以再請教您，行號的營業稅怎麼算，若營收35萬，是年繳1%嗎 07/09 12:30
3F：→ ganbaday: 他不會知道你營收多少啊，所以也不會管你營收多少， 07/09 12:31
4F：→ ganbaday: 直接用區域認定你的營收應該是多少，一季該繳多少 07/09 12:32
5F：→ ganbaday: 如果你附近同業都生意很好，但你生意不好，就會倒楣 07/09 12:32
6F：→ ganbaday: 但若真的營收未達該標準也能申請複查 07/09 12:33
7F：推 lelo: 茅塞頓開，g大一語驚醒我夢中人，爹爹已爹爹～非常感謝您^^ 07/09 12:34
8F：推 change522: 非常感謝分享 07/09 14:19
9F：推 lelo: 再請教g大一下，請PT的話可以不用保勞健保跟提撥勞退嗎？ 07/09 14:26
10F：推 lelo: 網路上查相關，PT每周工時12hr以上就要保勞健保跟勞退了～ 07/09 14:31
11F：→ lelo: 若是正職跟PT都要保，想請教PT比較划算的原因是？感謝～ 07/09 14:32
12F：推 T50: 正職要讓他上滿班，沒生意就是包養他PT就是很賺缺人手再請 07/09 15:27
13F：推 lelo: 原來如此，就是關係到上班時數的多寡，感謝T50大大的解說 07/09 17:24
14F：推 momicats: pt安排機動性較高，忙的時段來支援~幾名pt去分配時段， 07/09 18:31
15F：→ momicats: 工時不多只要保部份工時的勞保跟就業保險即可。剛開業 07/09 18:31
16F：→ momicats: 還不穩定，找那麼多正職，生意不如預期仍要付薪水跟勞 07/09 18:31
17F：→ momicats: 健保勞退負擔。最後可能老闆比員工薪水還少 07/09 18:31
18F：→ ganbaday: 正職你解雇還要付錢呢，PT無此困擾 07/09 18:46
19F：推 dolra: 樓上G大講的是一般老闆的認知,但實際上法規...部分工時人員 07/09 18:55
20F：→ dolra: 一樣享有特修及資遣費,建議還是看一下法條,現在對於自身利 07/09 18:55
21F：→ dolra: 益就``非常嚴謹``的員工蠻多的... 07/09 18:56
23F：→ dolra: 可以GOOGLE一下相關法條及處理方式,為什麼我知道,因為有PT 07/09 18:57
24F：→ dolra: 問過我唷 (千萬不要因小而失大了...) 07/09 18:58
25F：→ ganbaday: 當然是簽短期合約，合約期滿就不是解雇... 07/09 19:14
26F：推 dolra: 我自己以前當PT是從來沒簽過啦,合約這種就是一體兩面... 07/09 19:29
27F：→ dolra: 因為我產業比較不同,不知道現在飲料店是不是都有簽?? 07/09 19:29
28F：推 disangel: 以我申報健保的經驗，若有員工屬於其他公司的負責人是無 07/10 00:36
29F：→ disangel: 法申報的哦 07/10 00:36
30F：推 Aquatics: 台北市新北市的店家還是要照規矩來，現在小朋友對法規 07/10 08:45
31F：→ Aquatics: 的熟悉與維權意識跟我們以前不一樣 07/10 08:45
32F：→ ganbaday: 我目前健保就是掛別人公司名下，加上眷屬1058+335x2 07/11 14:52
33F：→ ganbaday: 若掛我自己公司會1632x2很貴QQ 07/11 14:52