作者lgagirm (保險是良心事業)
看板toberich
標題[問題] 茶飲店員工的勞健保?
時間Tue Nov 24 15:03:31 2009
各位創業板的前輩大家好!
小弟目前在籌畫開一家自己的茶飲店
對於員工的勞健保部分有些疑問
1.勞保:
朋友的朋友也是開飲料店的，聽他們說因為他們不是公司行號
所以不用幫員工加勞保，但這和我的認知有衝突
所以特地上來請教各位前輩，實際情況是否真是如此??
若不是，在幫正職員工和工讀生加保勞保，有什麼不同之處需要留意的嗎?
2.健保:
問題基本上同1，但是在工讀生的部分，因為工讀生大多是學生身分
其健保通常都是附加在父母那邊，那這樣的話，我們老闆還需要幫員工加保嗎??
以上兩個問題，希望板上各位前輩能不吝指教，謝謝!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.113.2.21
1F：推 daimond:工讀生加保現在也是17280的基本門檻, 11/24 15:11
那麼工讀生的健保呢? 雇主也要加嗎??
2F：→ weli0666:5人以下公司行號不強制加保..但如員工提出要求.就要加 11/24 16:38
3F：→ pfory:我有個朋友,他也是這樣做的,沒保勞保,但有保團保,而且,直接 11/24 16:48
4F：→ pfory:把勞健保的錢,加在月薪裡給員工 11/24 16:48
5F：推 thechun:如果對方在意勞保年資,可以幫他保工會,其實幫保意外險就好 11/24 17:53
6F：→ thechun:一年才一二千，主要是外送會發生意外而已，但應該也不只限 11/24 17:54
7F：→ thechun:於外送，平常意外也算保險之內。 很划算!! 11/24 17:55
8F：推 daimond:保勞保的好處是雇主支付退休金,這是團保無法獲得優惠 11/24 18:09
9F：→ lgagirm:我會完全按照規定來,畢竟自己也當過員工,且也是保護自己的 11/24 22:50
10F：→ lgagirm:方法,團保是一定會加的,主要在於勞健保上較有疑問 11/24 22:50
※ 編輯: lgagirm 來自: 59.113.2.21 (11/24 22:52)
11F：推 yivo:本身是開飲料店，一定會幫員工保”意外險”，有保真的有險！ 11/25 13:43
12F：→ thechun:現在開茶飲，先賺了錢再想勞保的事吧..稅也不一定要先繳了 11/26 01:23
13F：推 thechun:我指的不是冬天.. 11/26 01:25