從別人的具體貢獻，改以思考 "我們" 可以如何回饋社會。當然不是說要比照台積 電，而是如果在行有餘力的時候，能發自內心的回饋養育我們的社會，不求質，只要 每一個創業家都能有這樣的念頭，那這個社會就會更好了，看不見的角落仍然有許多 等待被幫助的人。 看完這篇，請再試著點選下方的心情表示，看看自己的心得與多數人的想法差異如何： http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091121/4/1vdtf.html 改善Ｍ型社會 張忠謀：讓員工好薪情 中時 更新日期:"2009/11/21 02:45" 林上祚／台北報導 中國時報【林上祚／台北報導】 　　台積電董事長張忠謀昨日在一場演講，談及企業社會責任，其中，不介入政治、 「即使法令不適合，也要尊重」，總讓人不禁對照競爭對手聯電與中芯。台積電爆發 勞資糾紛，張忠謀出面收拾善後，在社會Ｍ型化趨勢日漸嚴重之際，強調員工薪資待 遇的重要性，顯示張忠謀身為龍頭企業負責人應有的高度。 　　三十年前，在已故總統府國策顧問李國鼎大力推動下，台灣開始發展半導體產業 ，張忠謀廿五年前返國，先是在聯華電子任職，後來在國發基金與荷蘭飛利浦資助下 ，創立台積電，政府的支持加上教育體系培養理工人才，造就今天台積電龍頭地位。 　　台灣科技業發展三十年，創造龐大財富，但不可諱言地，也加速台灣社會Ｍ型化 現象，台積電去年經歷裁員事件，讓張忠謀體認到，企業無論景氣好壞，和員工都該 甘苦與共；而為了改善Ｍ型社會現象，「台積電有責任提供員工優渥待遇，填補中間 空缺的部分」，但台積電福利再好，也只能照顧二萬多名員工，因此，他支持課徵「 富人稅」與資本利得稅。 　　張忠謀直言，台積電反對貪腐，厭惡裙帶關係，不追求政商關係、不賄賂，也不 希望政府對台積電有特別待遇；公司上下也不參與政治，「因為政治無法堅持原則， 政治有些是需妥協你的立場跟原則，有些人可以做的很好，我們把這些留給做的好的 人」，台積電不覺得自己在政治上的技巧夠成熟，所以決定遠離。 　　台積電不涉入政治，但政治早就已涉入晶圓代工業，聯電名譽董事長曹興誠因投 資和艦遭到民進黨政府整肅，曹興誠用一己之力與政府周旋，辭去董座後在部落格上 對政局發表意見，這不是企業人愛捲入政治，是台灣政治逼企業人選邊表態。 　　當然，張忠謀的高度再高，若沒有其他人附和，永遠只是曲高和寡，今天要談企 業社會責任，政府也要營造良好社會環境。 -- 　　　　　　　　　　　　　"把會微笑的回憶送給妳..." --

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