作者ASA100 (油男)
看板i-enterprise
標題Re: [徵求] 想以科技專長創業的工程師
時間Fri Nov 6 11:35:59 2009
※ 引述《LifeTek (生活科技)》之銘言:
: ※ 引述《ASA100 (油男)》之銘言:
: 我知創業沒有想像中那麼簡單,你說的這些東西大家都知道
沒錯, 富爸窮爸不過是幾本書, 幾句廢話
綜合起來不過就是現金流, 槓桿, 沒了, 兩個詞延伸的東西罷了
誰都知道
: 只是我並不是最近看才有這些想法,這些想法己在我心中二、三年了
: 很多的疑問,也曾經在懷疑自己學的電資東西沒用
很有用, 但是要有錢, 不, 或許應該說要有通路,
加上低資本電資行業複製容易, 更新又快, 要的就是要燒錢
你說你有好點子, 你能提出多少工程師? 多少人做?
我想提醒你, 具我們"部門"的情況, 只要你確實好賺錢的方向
可以馬上調出50個以上工程師, 而且各個都是有經驗的老手,
我相信多的是公司有這種能力. 這不過是一個"小專案"的人力而已
所以我才說, 如果"偷學就能打倒你, 乾脆不要做", 你在產品上比不上人
那樣最少在通路上要可以與人相提並論吧, 請問通路在哪? 你想做啥?
投資者? 時程呢? 業務人員? 財務AND會計制度? 客戶鎖定對象?
如何檢驗合格? 做電資的東西可不是賣飲料雞排, 檢驗
販賣, 市場接受度, 協力廠商尋找, 你的貨太少別人刁難或是不願意做
這些都要考量, 你都必須告訴你的合作者你的方案, 恩, 這樣說好了,
最少要說一下你目前進度大概到哪裡了? 你都準備了兩三年不可能這些基本的都沒做吧
, 我並非波你冷水, 也不是吹毛求疵, 但是你今天找的不是員工,
是"合作對象" 對嗎? 這樣你應該要把你的條件, 計畫, 分紅之類的
說明一下.
: ,這之中也學到很多你說的那些東西,是很不簡單
我想板上一堆人說過, 產品構想是最不值錢的, 值錢的是你的制度.
制度夠好, 賣垃圾都能連入千萬, 制度不好, 黃金比大便不值錢.
我相你把清崎的書看了這樣多便, 應該有這種體悟.
: 是有只是該有的都被實現了,像電信服務業(中x電信,台x大等都是,他們的基
: 地台還有網路就是他們的水管,而對我們的服務就是供應我們水,而他們每個月
: 就有源源不絕的現金流,資金流入它們的口袋。入口網站等也是。
的確如此, 事實上我本身也想過很久, 到今天也沒有放棄
雖然我現在業外搞得並非電資, 因為愚蠢的我還是想不透電資要怎樣賺足夠的錢
最少要比薪水高的錢.
: 我本身也一直以這個出發點來想,也覺得自身能力有限,希望找到志同道合的人
: 大家一起腦力激盪,一起找出能創造科技現金流資產的技能,因為
: 我相信成功的技能是有方法有邏輯的只是我們還沒想到學到體驗到而已。
基本上這種東西是看經濟規模的, 你要創業說真的很簡單, 要賺錢事實上也很簡單
但是, 划算嗎? 我最後為啥要PO出業界薪水問妳說你的願景如何讓人伴你共創輪換
不是有些小肚雞腸的人說的潑冷水, 當然我想你也不是那種人,
而是你的經濟規模, 應該說妳創業後一兩年後的經濟
規模養不養的起這種人呢? 最少, 養不養得起你自己, 如果養不起, 或是
根本無法達到預期的經濟規模, 這樣的確還是待在公司吃飯比較實際不是?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.248.86.30
1F:推 aaron0208:可以馬上投入50個資深工程師的公司會很多?? 11/06 11:55
2F:→ aaron0208:前公司也是上市公司 一個部門才四十個 做十幾個案子 11/06 11:55
3F:→ aaron0208:更別提中小型公司員工連五十個都不到 11/06 11:56
4F:推 aaron0208:況且這五十個工程師原來一定也有工作還要交接給其他人 11/06 12:04
5F:推 aaron0208:扣掉電子業只以軟體網路業來看 11/06 12:10
6F:→ aaron0208:有哪幾家公司規模可以大到馬上投入50個工程師 11/06 12:10
7F:→ aaron0208:況且你們是一個部門就可以投入五十個工程師 11/06 12:12
8F:→ aaron0208:那應該又更少了 11/06 12:12
9F:推 aaron0208:台灣科技業工程師的工作量 怎麼可能會有多餘人力 11/06 12:17
10F:→ aaron0208:況且是五十個~~~~ 11/06 12:18
11F:推 hsufong:我覺得可以馬上投入50位有經驗的工程師 應該至少要百大吧 11/06 12:20
12F:→ hsufong:而且應該要總經理簽呈投入專案...非一個部門人員調動而已 11/06 12:20
13F:→ hsufong:畢竟 半年至少就要花2000萬的人士支出 不含目前schedule衝 11/06 12:22
14F:推 WAV:李開富的創業工廠也才打算投入40個工程師 當然是全職的... 11/06 13:11
15F:推 bobju:創業規模有大有小,拿50個工程師的規模來'打'只要1,2個工程師 11/06 14:18
16F:→ bobju:規模的創業計畫很沒意思. 11/06 14:18
17F:→ bobju:先別提50個的規模,先能夠說服1個願意,這就踏出創業第一步了. 11/06 14:20
18F:→ bobju:有人寧可當不到5人小公司的老闆,也不願意去百人的大公司當主 11/06 14:26
19F:→ bobju:管,鐘鼎山林各有所好. 11/06 14:26
20F:→ Dinjang:說的好像別人不會申請專利 隨便給你複製一樣 11/06 15:09
21F:→ ASA100:專利申請要多久, 以資訊業來說, 申請出來東西都過時了 11/06 15:56
22F:→ ASA100:李開復40個? 我只能說水準真的不同, 我們請不到這樣"好"的 11/06 15:57
23F:→ ASA100:只好用人數取勝, 反正一個工程師人民幣3000/月而已 11/06 15:57
24F:→ ASA100:恩, 在台灣調50個的確很難, 可是, 現在哪家不是在大陸搞? 11/06 15:58
25F:→ ASA100:如果有賺要衝, 調50個說真的根本不難吧, 哪家做不到呢? 11/06 15:59
26F:→ ASA100:況且還可以外包 11/06 15:59
27F:→ ASA100:不過沒關係啦, 我給原發文者加油一下好了 11/06 16:00
28F:→ ASA100:當我沒說過, 請努力 11/06 16:00
29F:→ ASA100:補充一下, 台灣專利大概要搞2~3年, 別的行業我不知道 11/06 16:01
30F:→ ASA100:小公司能撐到這樣久嗎? 能提出領先2~3年的先進東西嗎? 11/06 16:01
31F:→ ASA100:如果有這種眼光, 我真的覺得原發文者會成功 11/06 16:01
32F:→ ASA100:但是以普通人來說, 有這種眼光的實在是萬中選一阿 11/06 16:02
33F:→ iapptt:專利只要送件就生效,如果將來有過的話,會追溯到申請日 11/06 23:18
34F:→ Dinjang:專利有很多技巧....建議可以問貴公司專利部門 11/07 12:57