作者pttjazzer (水)
看板tax
標題[問題] 關於薪資實領與報稅問題
時間Mon Mar 10 09:49:08 2014
請問一個大家應該不常遇的問題。
每個年申報所得稅時，政府判定這個人有沒有正常領新，判斷依據是來自公司有沒有幫這
個員工繳勞健保嗎?
我公司由於營運資金有點狀況。以去年為例，12個月裡面有最後兩個月沒領到薪資，但是
我有查，公司還是有幫員工繳勞健保。
可以這樣來說:從勞健保角度看，公司都有幫員工每月繳。但是實際上，員工薪資卻沒
有如期每月領。
請問申報所得稅時，政府會依據勞健保的資料跟百姓課稅 or 根據百姓有沒有"每月實領
薪資"來課稅?
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.196.38
1F：推 mdcpa:國稅局主要是依據一月份的扣繳申報薪資 vs每月實領薪資來課 03/10 11:44
2F：→ mdcpa:稅 但是勞健保的投保金額 也有可能會當作核課的依據 03/10 11:45
3F：推 smilesinrm:在台灣高薪低報的太多了，公司有繳勞健保就代表公司有 03/13 01:47
4F：→ smilesinrm:跟國稅局說你有領薪水 03/13 01:48
5F：推 inicio:依據扣繳憑單核定，不會去勾勞健保，除非查帳 03/13 23:45