要罷工 要求15%分潤,不要一次性 真的很難搞 勞工永遠找勞工工作 企業家創造就業工作 不賺錢時應該就要分紅獎勵吧 賺錢時就用%數 以後又沒賺還甚麼公開標準這樣 這分紅獎勵本來就是激勵 一直拿不是就加薪 人領高薪麻了還是會靠杯 不是這樣嗎? 寄生上流那樣子嗎? 不買股票就這樣偷股利 --

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